1200的工资低吗

我在深圳关外一家工厂工作,身兼税务,出纳(银行的事务我全做了),仓库,送货,还帮老板另外两个公司处理一下发票等事务,才1200块一个月(包吃住),别的什么都没有了,现在说锻炼我,加了些工作我做,可是工资还是一分钱也没加,你说这样的工资是不是太低了?
我在公司已经做了三年了,我的工作可以说没人能取代,公司大小事务基本我管了,因为老板知道我的为人,很负责,并且没有心计,很上进,什么都肯学,所以一切都交给我做,有些事连经理也不让过问的,也要我做了,我没提过加薪,我觉得老板应该会适当给我加工资,但是一直没加过.前天有个同事辞职了,他也很好的,他和我一样,老板都没加过工资,所以他不做了,只要我提辞职,老板是很头痛的,但是我现在没胆量辞职,怎么办

第1个回答  2009-03-03
在深圳,这个工资确实不高,不过每一个老板给他的员工定工资的时候都会再三衡量的,他会综合所以的条件,包括公司经营状况还有员工自身素质还定工资,他不会用高工资用一个对公司无用的人,也不会用低工资吓跑一个对公司很有用的人.
现在需要的是你自己的对自己的正确认识和合理定位.你觉得你出了这个公司会找到一个比这家更好的吗?如果可以,你可以跳槽走人,如果还不具备这种能力,暂时调整心态吧/
第2个回答  2009-03-03
太低太低了~~~~~~~~~~~不过, 如果没有更好的地头,不妨多锻炼锻炼, 做别人的事学自己的本事, 你看,你现在几乎什么事都做, 以后就什么事都懂!今后跳槽了不是里里外外一把手啊?
心态放平衡些就好了。养精蓄锐,机会给予只找有准备的人啊。
第3个回答  2009-03-03
如果工作中积累到经验,又做的很开心,不妨继续做咯,等做到有成效的时候再要求加薪,到时候老板也不会推脱,如果一直干下去都没有应有的回报的话,不妨边做边找,找到更好的再辞职,给自己留条后路本回答被提问者采纳
第4个回答  2009-03-03
很低.但关键是:你的学历/经历/工作技能不知如何.

如果你工作没两年,学历初高中的话,你这个工资还算可以.
第5个回答  2009-03-03
如果工作中积累到经验,又做的很开心,不妨继续做咯,等做到有成效的时候再要求加薪,到时候老板也不会推脱,如果一直干下去都没有应有的回报的话,不妨边做边找,找到更好的再辞职,给自己留条后路

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