没有签劳动合同，而且老板拖欠工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

构成事实劳动关系，也一样可以找人社局处理。

Answer 2

有签订劳动合同，而且企业的老板拖欠工资。
作为员工，可以去企业所在地的劳动局进行投诉。
而且您可以得到1~5倍的补偿金和工资总和的赔偿

Answer 3

现在的你只能用法律的手段来保护自己。
可以用起诉的方式要求企业把工资余年结清。
也可以申请劳动仲裁，让企业支付您双倍工资的赔偿。

Answer 4

提供证据证明事实劳动关系。可就劳动纠纷向劳动监察大队反映，也可以直接向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。本回答被网友采纳

Answer 5

没有签订劳动合同，只要有劳动的事实就可以了。没有签订劳动合同还可以向老板要求支付双倍工资。