引言：随着一些政策的下来，教育培训机构不得不关门倒闭。本来家长是想把孩子送去培训机构学习的，因为有些学生家长工作比较忙，也没有时间对孩子进行辅导，所以把孩子送去培训机构是最好的选择。小编今天就来跟大家说一说，现在的教育培训机构现状到底是怎么样的？
一、教育培训机构的现状
小编想跟大家说的是，本来教育培训机构是一个比较不错的行业。有很多学生在毕业之后找不到工作，都会选择去教育培训机构。在教育培训机构可以干自己喜欢的事情，也可以给学生辅导，其实是圆了自己一个教师梦，现在的培训机构已经不比当前了，很多培训机构都会面临着倒闭。
二、培训机构真的不能开了吗？
不是说培训机构不能开了，只是因为培训机构的人越来越少。现在很多地方都开始了双减政策，孩子在放学之后不会立马回家，会延迟一个半小时在学校里做作业，或者是课外活动。这个时候对于家长来说其实是非常好的，有些家长刚好下班就比较晚，对于学校这种政策其实是非常有利的。家长在接孩子回去之后就发现孩子在学校就已经全部把作业写完了，所以也没有必要送去补习班了。
三、未来会如何？
小编想跟大家说的是培训机构未来其实也不会有很好的发展前景。因为现在有越来越多的培训机构都面临着倒闭，因为他们知道没有学生就意味着开不下去，现在的学生都是在学校里进行学习的，老师当天就把布置的任务给批改了，没有任何补习的必要。小编想要告诉大家的是补习班的前景和未来其实也是非常不好的，如果说你想当一名教师，那么就要通过考试参加选拔，这样的话才能圆自己一个教师梦。
目前素质教育发展至快速成长阶段
中国的素质教育行业从1993年萌芽，出现国有素质教育机构，公立学校展开音乐、美术和手工等课程;自2003年开始，素质教育进入摸索生存阶段，政府支持素质教育综合评价纳入升学制度，正是在这个阶段，素质教育机构开始进行商业化运作。2013年开始至今，升学制度细化利好政策落地，行业线上及直播技术开始发展。
素质教育市场占教育培训行业比重最大
结合行业发展以及iResearch、多鲸资本等机构的在线教育数据，通过线上线下教育培训比例结构，前瞻对2020年教育培训行业市场进行测算，2020年中国教育培训行业市场规模整体达到20560亿元。其中素质教育所占比重最高，2020年素质教育整体营收达到4523亿元，占整体教育行业市场规模的22%;其次是职业培训，实现营业收入3701亿元，占2020年教育培训行业的18%。综合来看，素质教育是中国教育培训行业发展的重要领域。
值得注意的是，“双减”政策对于K12学科教育算是毁灭打击，预计2021年教育培训整体市场将下滑至1.81万亿，K12学科培训市场将大部分萎缩。
德智体美是目前素质教育发展大方向
2017-2020年中国素质教育细分领域的比重变化中，艺术教育和语言能力占比均先下降后上升，STEAM教育和数学思维的比重均大幅上升;相应地，体育户外及其他的比重出现大幅下降。这与“双减”政策紧密相关。“双减”政策规定主要集中在K12阶段的学科类培训，以K12教培为主要业务的机构面临转型。而素质类培训机构受影响较小，艺体教育等培训机构仍可正常开展业务。综合来看，受到国家“双减”政策的的影响，素质教育培训行业正在朝着德智体美方面快速发展。
教培机构向着素质教育方向转型
目前，受到政策影响的教育培训机构试图向素质教育转型，2021年7月28日，猿辅导上线STEAM产品“南瓜科学”，新东方、好未来等头部教育机构积极布局素质教育业务。行业内主要参与者转型发展素质教育，主要落脚STEAM教育、艺术教育和语言能力;素质教育行业的多样性发展得到重视和强化。
大力发展素质教育已经成为社会共识
2015-2019年，我国素质教育市场规模从2642亿元增长到5286亿元，年均复合增长率为19%，素质教育市场规模波动上升。2020年新冠疫情对素质教育短期造成了一定影响，但我国素质教育的需求将持续存在，在学科教育强监管、素质教育大获支持的大背景下，素质教育需求和供给有望迎来新增长。综合来看，发展素质教育已经成为社会共识。
—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》
本回答被网友采纳1、弃坑的，这部分人是指那些没啥行业经验，匆忙投资培训行业，没干几年，匆忙遇上疫情，最后倒下。
2、死撑的，这部分人是有点行业经验，但机构大多是收支平衡，或者小有盈利，这部分在死撑等待回血。
3、继续赚，唯一不变的是变化，如果馆长足够灵活，能在培训行业赚到钱，就算是疫情，照样稳定赚钱。
第一部分人的失败经验：
倒下因素1：错把经历当做经验人，喜欢错把自己的经历，当成经验，他们做过什么事情，遇到过什么事情，做成什么事情，有什么结果，这只能算经历。
什么是经历？经历仅仅是你做过什么事情，从头到尾，只是执行，完成了或者没有完成在整个过程中，是停留在做的层面。
什么是经验？经验是在做的过程中，加上深度思考、总结、复盘，将实践经历的东西，总结成之后的每一次执行中，都可以逐步优化，最后做到更多产出，这才叫做经验。
举个例子：
A是机构的课程顾问，他每天的工作，就是地推、、接待、转化，地推方案是老板定的，我只需要执行就好，电销名单是老板给的，我只需要按照话术打电话就好行，接待流程是摸索好的，我照办就行，至于转化，那全凭运气。
上一天班，已经很累了，下班，我得吃饭、看电影、逛街、刷抖音，再也不想想任何工作上的事情，这样每天循环。
每周最大的期盼就是等休息日，能睡个懒觉，起床后玩上1、2天，玩完了，明天又要上班，今晚躺床上想了下，一半是不舍一半是鼓励，不舍是休息期结束了，鼓励是告诉自己是不是下个星期一定要努力干了，想了一会，还是睡觉吧，明天再说，这样每周循环。
当每天循环和每周循环叠加后，甚至是每月循环、这样每年循环。