职场:公司要调岗降薪,员工该不该同意?

如题所述

第1个回答  2022-07-28
罗曼罗兰说:世界上只有一种英雄主义,那就是认清生活真相后依然热爱生活。最近,我又辞职了,但我没敢告诉家里人,每天还是像往常一样早早起床洗漱吃饭,然后出门。我不知道这个谎言还能遮盖多久,但是我不想把自己最糟糕的一面展现在家人面前。我怕他们担心,我怕他们失望。

这段时间,我每天过得都很糟糕,睡得晚起得早,有时还经常做噩梦。也许你们会问既然过得这么煎熬,那为什么要辞?既然过得那么煎熬,那为什么不重新找一份新的工作?因为我被公司通知调岗了,还被降薪。公司给出的理由是:我们部门不盈利,需要将其撤掉。部门里所有人员(共3个人)需要调至其他岗位。

起初我是接受公司调岗声明的,我知道自己还年轻。如果可以多尝试几份工作,也是一个非常不错的体验。有一天CEO助理微信私我,让我去他的办公室聊聊。我以为他会跟我谈谈,接下来我个人的工作方向,没想到他竟然说:小李啊,我们公司最近的人事变动,你也看到了。你现在的岗位呢,跟之前有很大不同,很多东西,需要你从头开始学。所以,你可能需要从试用期做起……

听到从试用期做时,我就不淡定了,这不是降薪的另一种说法吗?原来公司还可以有这样操作。

我心里想:当初是你们给我转的正,现在又让我重新回到起点,而且做的工作和以前工作基本没差,这样的霸王条约,你们也敢提?

表面上我笑嘻嘻回答领导,说回去考虑一下,其实,我脑子里想了一万遍要辞职。毕竟北京,这么大,去哪里都可以找到工作,何必在这里受这份罪呢?

回到工位上,我在回想他跟我的谈话内容,以及我在公司的表现,发现自己并没有犯错啊,那公司为何要整这一出?难道是想让我离职?如果想让我离职,那他们这个算盘打得也真是够低级的。

考虑了一晚上后,我主动找老板谈话,并把自己的情况和公司对我的态度明确表达了一下。我接受调岗,但不接受降薪,如果公司不同意,那就把我开除了。因为我是公司的正式员工,他们不会轻易将我开除,后来公司也同意了我的提议。

其实,人就是吃硬不吃软的东西,你越是对他客客气气,他就越会蹬鼻子上脸。大家都是出来打工挣钱的,谁都不容易。

古人云:水能载舟亦能覆舟。一个公司不仅要讲究收益,还要讲究人文情怀。如果公司不能拉拢好员工的心,它怎么能快速前进?

没过多久,我主动提辞职了。

有人说,你这样是何必呢?

我妈常说人活一张脸,树活一张皮,话操理不操。其实,我就是想争一口气,不想被公司无条件摆弄一番。

我不知道谁给公司这么大勇气,让他们作出这种事?是梁静茹吗?后来听公司公司的同事说过,公司经常做这样不见光的事,而且还成功了。

玲姐,我们公司的财务,已婚妇女,上有老,下有小,平时主要负责出纳这一块。公司觉得给她开得工资跟她的工作内容不成正比,后来就给她降薪了,她也接受了。正是因为那次经验,助涨了他们坑员工的气焰。

人们总说90后,是叛逆中成长的一代,很个性。是的,我们比父辈、母辈,多了几分张扬,多了几分主见。我们知道自己想要什么,也知道什么事情是自己该做的。当自己的权利受到侵犯时,我们不能忍气吞声,必要时可以拿起法律武器维护自己。

社会不像象牙塔,可以包容我们的小任性,很多时候,我们必须自己成长。我们也知道成长的路上并不总是一帆风顺,多多少少会有一些磕绊。正是这些经历,才组成了现在的我们。
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