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身为老板发工资的时候多发了六百块钱给员工,事后有没有必要要回来?
这个员工做了几年了,因为腰疼提前放假,结工资的时候忘记抵掉,六百块是预支的,身为老板我该不该要回来
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推荐答案 2021-01-15
作为老板可以给员工打电话说明一下,让他知道你多给他发了工资,止于他给不给是他的事情,只要你想明白道理就行。
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发工资给员工
多要不
回来?
答:
要是现金的话,当场点清楚给的对方,已经签好已领工资的名字。
对方不承认,很难要回来。要是微信转账有记录。有凭证就可以要回来
。
...由于工作失误,多
给员工发了
一个月
的钱,,
多过了好几个月
了,
还能要...
答:
你先核实你发工资的记录,看看是不是多发了。
如果真的多发了,你拿多发的资料给员工看,并说明多发的工资将在以后的某个月扣回来
。你不能说他有何罪。希望对你有用
我到底是傻还是太天真了
?老板发
多了
工资给
我我尽然不要!还退回去,反而...
答:
这个你不要可能也不是一件坏事的,毕竟要是老板在考验你的话,那你就直接被淘汰了,而且,要是老板发现了多给你钱,
那也是可以要回来的
,所以不要也是合理的。
公司每个月
发工资多发了
几百
,有
一年了,我还以为是
老总给
我调薪了...
答:
工资应该是人事来管理,通知财务来发工资。如果财务来定工资,有可能是中间出了差错,或者就是涨工资了。
退还是不退,就是个诚信问题
。应该落实清楚,该得的工资要拿到,不该自己的,就退还吧,退还也可以让财务逐月扣掉。这个估计是财务出错了,没有办理工作交接,及写出说明,差错已经造成,可以跟财务...
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