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法律规定的公休假有哪些
如题所述
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推荐答案 2021-11-01
我国法律当中规定的公假,包括法定节假日和公休日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、中秋节、国庆节等。公休日指劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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公休假
是怎么
规定的
答:
公休假国家规定如下:1、
全体公民放假的法定节假日总共有十一天
,
包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天
;2、带薪年休假,单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的...
公休假
国家
规定
文件
答:
法律规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日)
;(二)春节,放假3天(农历正月初一、
初二、初三);(三)清明节,放假1天
(农历清...
公休假
国家
规定
天数
答:
【法律分析】:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
。3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。【法律依据】:《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第七条 机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的...
我想问一下
公休假
的
法律规定有哪些
答:
公休日:法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
如每工作5天休息2天,这2天就是公休假日
。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日:指全体公民享受到的假日,如
五一、国庆、元旦、春节
等,不含部分公民享受到的假日,如六一儿童...
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