我们工厂是计件的,每天都是八点到八点算正常班,八点以后算加班,加班也是像正常班的工价一样算,周六,周日也是一样按正常班工价算,除了三十块全勤奖其他津贴都没有,一个月就放俩天假,饭堂饭菜也不好,还经常要加班,我们可以向劳动局投诉吗?这工厂属于违法吗?
有签,但根据了解公司要签合只是为了表面工作为了客户验厂,但是验厂的内容和实际上都不一样,比如说本是计件的它要我们说是计时,本来正常班是八点到八点,它却要我们说八点到五的,还要我们说周六周日都不用上班加班还加倍工资
追答那你们是被忽悠了。 这种合同你们怎么告啊