我是一个不太善于表达的人,考公务员面试会不会有影响

如题所述

你好!

你说你是一个不太善于表达的人,应该是指言语上的吧!

这就造成面试的时候,对方无法准确了解你这个人,所以,对于你来说是不利的。

但是,你可以多多利用自己的肢体语言,来适当弥补一下自己的这个缺点,让对方感受到你的一些好的品质。

当然,该说的还要说,展现一个真实地自己很重要。

面试本身也是一个是不是投缘的问题,所以,不要太紧张,不要太刻意。

希望对你有所帮助!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2017-10-20
可以按照下面几个备考的方法,进行备考,其实只要简简单单的三步,面试就可以顺利通关。
作为考生在公务员面试中都希望能表现自己最优秀的一面,但是什么是最优秀的一面,仁者见仁智者见智,殊不知考官的看法才是最重要的,但是由于渠道的关系,考生接触考官的机会并不多,那到底考官喜欢什么样的考生了呢?考官给出三个建议:审题、简单、非模板。看似简单的三个词,要想在考场中真正去践行还是有一定难度的,需要考生及其他方面的坚持与努力。
1.审题。作为比较有代表性的安徽省考,其基本形式与国考基本一致,那就是4题,而且全部是读题形式,除了漫画类。所以拦在考生的第一关就是审题问题,根据我的经验,以安徽2015年省考为例,当时全班有11人,只有一人最终没有上岸,在成绩出来以后得知是因为在考官读题后没有听清题目的内容,进而答题内容和要求不一致,这对面试来说是致命的,因为答非所问。当然没有听清题目导致的审题不准原因是多方面的,有可能是自己紧张,有可能是考官读题不清,也有可能是自己采用笔记的方法不恰当。但不论如何结果非常不好,考生需要在听题之后的审题时要准确把握题目核心。
2.简单。一般考试以3-4题为主,时间基本上以每题5分钟居多,很多考生有疑问到底答题多长时间比较好,以一般经验来看,不需要将时间全部用完,因为一般考生很难讲得很完善很丰满又很有力,所以如果把时间用完,从侧面也反映说的内容太啰嗦或者中间的停顿太多不流畅。一般情况下3题10-12即可,前提是思考时间在1分钟左右,保证适当的内容时间。而考官的简单的意识是内容点到即可,不需要过多赘述,因为考官听过很多考生的答题,对内容还是很熟悉的,赘述会适得其反,除非考生有自己的创新观点另当别论。
3.非模板。很多考生在备考的时候就是练习或者背诵很多所谓的经典句子等,以为掌握了这些就可以在考场上说出很多看似很好、很高大上的内容就一定能获得考官的青睐,但实际上因为考生的水平达不到,基本上模板的水平不高,而且考生们的模板相似度高,因此想要得到高分必须在逻辑统一的前提下,在内容和细节上下功夫,找到适合自己的话术,有时候自己的才是最好的。
第2个回答  2020-02-11
其实还是会有一定影响的。一方面会影响你将自己的想法准确地传递给考官;另一方面,作为一名公务员,是要跟群众、同事打好交道的,如果不善于表达,是不利于工作的开展。
第3个回答  2015-02-05
您好,中公教育为您服务。
  专业知识
  1.了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其了解专业知识与录用职位是否相符,作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度,所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
  2.根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况,实施相关的提问,查询应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及处理问题的能力等。
  能力体现
  1.口头表达能力,在面试中,应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅,考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。
  2.反应能力与应变能力,主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位,回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸,对于意外事情的处理是否得当。
  3.自我控制能力,自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要,遇到上级领导的批评教育,面对繁重的工作压力,处理个人利益与集体利益的矛盾,能够容忍、克制、理性地对待,不因情绪波动而影响工作;同时,工作的耐心和韧劲也是非常重要的。
  4.人际交往能力,在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢与哪种性格的人打交道,社交倾向有哪些,为人处事的技巧,有助于对应试者的合理使用。
  5.综合分析能力,面试中,应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰,这是综合能力的集中体现。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
第4个回答  2022-12-22
笔试年年进面,却总在面试被刷?这样的人并不少见。
仅是因为表达能力差,性格内向?
并不尽然,大多童鞋平时活泼外向,上了考场却支支吾吾,满脸通红。
原因是什么?环境压力和心理压力。
所以,内向、表达不好并不是决定你能不能过面的根本因素。
到了考场,都一样。
那么怎么克服这种“紧张感”呢?
第一个策略:放慢语速。
面试紧张的表现是个啥?一紧张语速就会不自觉变快,大脑控制着你赶紧把话说完,然后,脑子跟不上嘴,频频卡壳,更加紧张,最后僵在那里无话可说。所以把语速放慢,一旦卡壳,也不会太突兀,稍作停顿思考。
第二个策略:熟能生巧。
很多人紧张都源于没有底气,尤其是答题过程中容易忽然脑子一片空白,这时候却没有一些话能够立刻出现在脑海中做衔接。这就关系到平时的训练。
首先是通过学习面试的经验这本书建立基本答题框架,对各种题型都有基本的了解。
然后,跟着面霸进阶教程拔高公务员思维,这是备面的关键所在了。面霸老师通过分析高分选手们的精彩答题带我感受高分思维是什么样的,之后再带着我做各种题型的专项精讲训练,我这个时候会跟着老师写逐字稿,确保自己的思路完整。这样的方法也能让自己积累更多的答题话术,保证自己考场不会紧张忘词不会说话。
看完面霸我还会及时做专项训练,只练真题,把各种题型的真题都练几遍,写至少5篇逐字稿,这样的话,到后面基本上看到题目,我们脑子里就有了回答的完整思路,答题也能更为顺畅。
第三个策略:生理放松。
答题语句的间隙进行深呼吸,平时答题过程中调整呼吸频率,有助于我们放松心情。另一方面是肢体语言,不需要一直坐着僵直严肃,适当微笑加上合理的手势缓解我们的身体酸痛,同样有利于放松。
最后,希望大家都能成功过面!!
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