• 所有问题

    • 本在企业工作29年后离职,才47岁不到退休年龄,自已交社保,请问29年的工龄还算

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2015-03-16
    29年工龄不算太长，也不算短，说起来还算可以。如果离职后自己还想继续缴费，接着缴费就是了，会从你这29年的工龄上累加累计。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-03-16
    如果你在工作29年的企业参加了社会保险，那就肯定算在内！最保障的方法，可以上社保网查一下，或者到所在地的社保局查询个人的缴费年限。
    第2个回答  2015-03-16
    您好 算的
    相似回答
    本人在企业工作29年后离职,才47岁不到退休年龄,自已交社保,请问29年的...答：目前 工龄只是计算休假的，退休时只按缴费的时间多长 ，和缴费的余 额多少来计算退休金，（ 社保有缴费记录的），最低缴费年限是十五年，劳动合同只是在发生劳资纠纷时作为证明的。在社保方面不存在工龄的说法，社保系统中记录和显示的是“缴费和视同缴费年限”，没有视同缴费者计算实际缴费年限即可，在...
    29年10个月算不算30年的工龄答：根据我国相关法律规定，对于劳动者在计算退休金的情形下，其29年10个月是算30年的工龄的，在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。法律依据：《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》九、工作人员...
    29年10个月算不算30年的工龄答：29年10个月，在计算退休金的情况下，算30年的工龄。具体如下：1、在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过带枣手六个月的，按一年计算。2、六个月和不满六个月的，按半年计算。法律依据：《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第九条。工作人员的工...
    退休29年6个月,社保算29年工龄正确吗答：退休29年6个月，社保算29年工龄不一定正确，因为需要参照职业类别。一、工龄计算方法 1、连续计算法 也叫工龄连续计算 例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
    大家正在搜
    企业让员工假离职后去新企业工作公务员离职几年不得到相关企业工作在一家企业工作十年离职员工在企业工作十年以上企业失联工作证明离职证明怎么办员工离职工资结算规定离职员工工资发放规定在公司干了十年离职员工提出离职怎么处理
    相关问题
    工龄29年跟30年的有什么区别？
    社保交了29年就到退休年龄了退休金是多少
    原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是多少，50还是5...
    如果还没到退休年龄想离职到退休年龄的时候再办理退休应该怎么办...
    交社保29年跟30年以后待遇相差大吗
    29年工龄交社保交了29年，可年龄差2年才到退休，单位破产了...
    工龄29年社保也交了29年还差2年就到退休年龄可单位破产，现...
    辞职后自己交养老保险，到退休年龄时，与在职正常退休的人退休待...