我签了劳动合同三年。试用期三个月。现在我已经上了四个月了。还不给予转正。我们公司有个转正考试，但合同上没有写。但是到现在他们也没有通知我参加转正考试。因站岗位门没有关好。因为锁心坏的。还有不知道有些物质需要收起放到锁的柜子里。故有几次小罚单。都是第一次犯。而且但是并不知情。就因为这样不给予我转正。我该怎样做？
请对我评价！
追问谈过了。就说我表现不好不给予转正。比我还表现差的都转正了
因为我顶了他
追答去投诉，实在不行就辞职。
亲对我评价！
追问去哪里投诉？他这种属于违反劳动合同不
追答劳动局，属于违法。
追问我有权利要求他给我转正不
追答有的
本回答被提问者采纳如果我选择离职还要倒赔偿他们。我们参加培训。公司要求我们签了一个合同。如不做满半年就要赔偿两千，我怎么可能辞职
谈了，就是转，借口还是一样，我表现不好，
就因没我在把门没我在关好，不超过三次罚单，并公司员工很多被罚款，
但就没给我转正，并给其他同时说，她想开除我，又不开除我
这样我该怎么办
追答按道理，劳动法没有规定。做不瞒辞职要赔偿违约金，只要提前一个月提出申请就可以，不然你可以到劳动局投诉她，要是你们合同里面写的有。参加公司培训，做不瞒半年要陪。那估计你就算告她，胜算只有50，
半年就是6个月。你要是没有更好的发展。就再做个三两个月，再走。第5个月底想她提出离职，这样她就没办法了，
你们应该是个小公司吧？应该没几个人吧。大点的企业，不会为难员工，
追问成都置信是小公司吗，
追答只要手下没个三五百人的都不算
你打算呢？
我觉得你再干俩月吧，转不转都不干了，
追问我想她给我转正，她给我转，我就只有做满半年了，
是啊，只有这样了，
她不给我转正我也没有办法，
我就想说，不止我一个不转正，一直拖着
追答好吧，
工作没有完全称心如意的，加油哦觉得我的回答可以记得采纳