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同事间互骂公司有权辞退吗?
如题所述
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推荐答案 2017-10-16
如果公司的规章制度制定是合情、合理、合法的,并且用人单位有书面的证据证明员工有
辱骂领导,不服从管理等情形的,用人单位辞退劳动者是合法的,是不需要支付经济补偿金的。
《中华人民共和国劳动合同法》
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其他回答
第1个回答 2017-10-16
公司有权力的
追答
工作时间互骂影响生产
第2个回答 2017-10-16
这是规章制度,不论对与错,统统开除。
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