这种情况算工伤吗?我应该怎么解决?

我有个朋友,在工业企业车间做生产的,技术员。昨夜里12点多在工作岗位工作时突发脑溢血现在昏迷不醒。请教各位高手这种情况算工伤吗?企业会做出赔偿吗?(没有缴纳保险,小企业)怎么赔?标准是什么?听说这种属于意外疾病,只有在24小时之内死亡才算工伤,企业只需要尽力治疗或本着人道主义精神适当补助了事。是这样吗?如果想获得应当补偿或算工伤我们应该怎么办?请高手指点。在线等(不知道的请别误导,人命关天,谢谢大家)回答的好,本人愿意把所有分数全部加给他

这种情况不能算做工伤,突发疾病抢救48小时死亡才可以视同为工伤,
人道主义精神适当补助只是企业的一种自发行为,没有法律规定非赔不可!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-02-25
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的可以视同为工伤。
你朋友这种情况不能认定为工伤的
第2个回答  2009-03-01
再工作岗位上 当然是工伤了啊
不过要过48小时
技术人员有企业保险的话应该在20W左右
如果私了,8W高的了
第3个回答  2009-02-25
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
你说的情况不算工伤。
第4个回答  2009-02-25
《工伤保险条例》明确“过劳死”属于工伤,却未规定过劳残属于工伤,故建议你朋友避开工伤途径维权。
第5个回答  2009-02-25
不算