得到他们认可,会打心底听你的,得不到用官架子压着你也累他们也看你不顺眼
上班期间最好就不要和他们开玩笑,你要有你的立场,上班期间和下班后要分清楚,叫他们也分清楚
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追问我就是开会找不到话题
我就是开会找不到话题
追答今天大家觉得工作怎么样
在开始说
一点一点,从开始上班到下班每个环节点评下,做好表扬,不好的叫他们怎么改正
追问比如今天有位客人退货 还有同事没开单
开会批评 应该没那么好吧
追答不是批评哦亲,把昨天的错误纠正过来是批评吗?
追问哦 那怎么开始说 打个比如
追答什么行业呢