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中国人寿组训
想请教一下人寿合肥分公司收展部组训的相关信息
包括工作内容,工作量、级别、是否属于内勤,有无销售任务,工资待遇。
工作时间,等等
越多越好!谢谢!
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推荐答案 2009-02-02
组训就是培训部` 和收展部是无关的 我看你是被骗去做业务了
收展部是做业务的部门 是做孤儿保单的`在老客户身上深度开发新保险
不属于内勤 有销售任务 没有任何待遇可言` 属于代理关系
一般培训部是不会特定为哪个部门所开个班来培训的 如果是新人一般都是去培训部让老师集中上课 因为做业务的每天都有经理等人培训或者业务总监来教导 所以不会出去找一批人回来每天给业务员讲课 根本就没这个必要
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/KV6G3RRW.html
其他回答
第1个回答 2009-02-02
楼上说的很正确。
也许业务部门会收一个打杂的。
但是绝对不需要培训的……
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请问
中国人寿
的“
组训
”是什么样一个岗位,受重视么?
答:
组训
的意思是:组织发展与业务培训。主要从事的工作包括:1、负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品说明会的运作。2、协助营业单位进行增员、选择、评估,促进营业单位的组织发展。3、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估,切实督导营业单位的经营目标达成,推动营业单位的业务发展。4、参...
中国人寿
保险
组训
考试考些什么?
答:
组训
就是给外勤业务员做培训的,推动业务员业绩的上升。考试一般需要代理人资格证、掌握保险方面的知识、会基础的办公软件等等。组训的职责:一是要组织公司的活动,安排公司布置的工作及任务;二是要做好各种学习及培训。把握公司的行动目标,明确工作思路,配合好经理室进行业务,管理等等工作。
中国人寿
保险公司的
组训
工作好吗
答:
组训
就是公司业务团队的管理者和服务者,基本上什么工作都做,比较繁琐,发展前景不好说,但是相对其他岗位来讲要大一点。待遇一般
中国人寿
里买五险一金的基本上都是正式员工。组训未必是正式员工,其他的你懂得。
对于
中国人寿
保险组织培训这个岗位的看法有哪些?怎样做好这份工作?_百 ...
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说下我对
组训
的理解呗:一.组训在寿险营销部是一个十分重要的岗位,对业务员必须“作之君,作之父,作之师”,不仅负有第一线教育训练之重大责任,而且是经理的左右手。组训好比军队中的参谋、幕僚,他们想在经理前面,站在经理的后面。 二.1�参与营销部的年度经营计划的拟定、执行、检讨、...
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