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我是名会计想辞职,过了两个月了单位一直不派人交接,我直接走可以吗?
以后发现有什么问题的话单位能否追究我的责任。我们经理比较缺德,怕他没事找事
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推荐答案 2009-02-04
你可以把东西锁起来,记得锁好,贴封条,然后请长假,不批准也没有关系,直接不来上班。他如果不跟你交接,他业务就开展不了,不得不来交接。
如果直接走,就怕到时候说少了钱什么的,麻烦,为了避免这种情况,建议你连账本一起带走,你走了他就急了嘛,他就得来交接,
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其他回答
第1个回答 2009-02-03
没人交接是不能直接走人的,可跟上级财政部门联系,请他们帮助解决。本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-02-03
你可以走。
作为会计应该办交接手续,但公司不派人与你交接,是公司的过失。
第3个回答 2009-02-03
你可以请假吗,他只要不欠你工资,你最好还是等新会计来了再走
第4个回答 2009-02-03
你可以先请假
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我做出纳已经交
辞职两个月了,
但是公司没招到人不让走,我想结清自己的工 ...
答:
没有责任。你
辞职
在先,已经给单位充足的时间去招聘新人,他招不到人是他的问题,与你无关。只要你账目清晰,与会计对账无差错,结清工资可
直接走
人
会计辞职,
如果没人接手,就不能走
了吗?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了...
会计
助理
辞职
满一月了,没
人交接直接离职可以吗?
答:
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,不必等公司同意。而且,可以要求对方给你结清应得的工资、奖金、股票、分红之类的,并且开具离职证明(一般下家公司会要这个)。但一般情况下,我们离职还是会跟公司有商有量的进行,不走极端的路线。除了工资、奖金、股票、...
做
会计,
出纳之类的职位
辞职
一
个月了
后
可以走
么?为什么我这儿上面的...
答:
提前一个月提出辞职申请,到期就可以走
,大部分用人单位看你要走是不会留你一个月的,办好交接找人接手就可以走了。你单位这样做明显是不合理的,快到期时你可以频繁的提醒老板,到期了你完全就可以走了。提醒他给他找人接手的时间,也是对他的尊重,到期还不让你走,就可以不用尊重他了。望采纳。
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