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酒店上班规定不允许带手机合法吗?有没有相关规定?
我觉得只要不影响工作带手机未尝不可。
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推荐答案 2009-02-03
合法,虽然没硬性法律规定,这是符合酒吧服务的礼貌问题,如果你工作手机响个不停,顾客怎么想。
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其他回答
第1个回答 2009-02-03
我们这也不可以携带手机、这是规章、你说不影响工作、工作期间不接手机、没人能随时监督、既然不可以用手机、你随身带着有何意义?本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-02-03
你的说法是可以的,应该开在振动上。
但酒店规定如果员工都知道,或公示过,也没有错,这不是一个法律调节的问题,只是内部规章。
第3个回答 2009-02-03
这是该公司的规章制度,你得遵守。只要没有侵犯你人权都行。
相似回答
单位
上班不允许带手机合法吗
答:
法律分析:此无所谓合法与不合法,只有合规与否
。1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理中都不可能有规定上班时间不能发短信,那么这样说,法律没有禁止的就算合法。2.公司各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用手机的相关规定,如果有,那么不让你用就真的不能用,用了就违规了,因...
...
上班
玩
手机
被经理逮了,要扣押手机7天对
吗?有没有
触犯法律!
答:
不是执法部门
,没理由扣押你的东西,你可以问他拿回来,但是我个人认为没必要那样,会闹得太僵,他要的是面子,是要人服从规矩。才7天就忍下,不然他以后针对你,你日子也不好过。工作时候玩手机毕竟是不认真工作,躲起来玩吧。7天后跟他说经理我下次不会了,会改进的。给足他面子,以后还好说话点...
上班
禁止员工
带手机
是不是有违法律
答:
1、如果你所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或属危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,
公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令
。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机灭失,则由公司承担保管不善的赔偿责任;2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业,则建议...
公司
不准
职工
带手机合法吗?
答:
合法
的。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施
上班
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