1、只要你工作年份在5年以内，并且前端开发只有你一个人，别犹豫，赶紧换大一点的公司。一个人懵逼的工作很容易让自己陷入误区。并会一直停滞不前，没有可以奋斗的方向。
2、网上很多视频资源可以系统学习，还在这家小规模公司上班的时候，赶紧多充实自己，以至于能够跟得上社会的步伐，淘汰后很难再奋起直追了。
3、多和别人沟通，不管是国内还是国外，多逛社区，多唠嗑，明白自己现在处于什么位置。
我刚毕业就在北京进的400多人的公司，但是各方面都不完备，可能400多人也算不少了，但最后还是感觉接触不到新奇的东西，也没有一种我有东西可以学的想法。就直接走了，前阵子也听见那家公司倒闭了。后来进了一家大概4300多人的公司，现在想起来最有用的就是我的职业规划清晰了很多，我不会像以前什么都不懂，各处乱撞了。
所以不要乱听别人说些：大小公司各有各的好。稍微大的公司更会有系统的工作流程，明确的任务，这会让自己有更加完备的眼界体系，让自己以后发展道路会更加清晰。而小公司让你得到更多的几率就跟中彩票一样，你一辈子只有几次买这种彩票的机会，所以你玩不起。
这就跟我学习在网上选视频资料一样的道理，一般小培训公司的资料能有啥用？都是几年前的老货，而口碑不好，培训公司，就像某内那样打着招聘的幌子去找学生，谁敢去。我肯定也不敢拿他们的，而腾讯等大厂啥的内部的虽然拿到了，但发现是淘汰下来的旧版，所以才会流出。最后才选黑马程序员，毕竟我大学老师都是拿他们视频当教材。
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