我是XX诊所【全国连锁】的一名医生,当时招我进去的时候聘用信上面写的职位是医师,试用期半年,目前仍在试用期间。现在诊所另外一名医生是负责人,可能需要调离或离职,人事部门要求我担当负责人,我能否拒绝?拒绝是否合法或者违法?如果接受担当诊所负责人需要承担哪些责任?聘用合同是否需要重新签订?