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我要辞职但老板挽留,又给涨工资,但我真的不想干了,怎么跟老板说,前面说了两次,每次都挽留
如题所述
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推荐答案 2020-01-05
你要是真不想在那里工作了.你就直接和老板说..你辞职的原因不是为钱.就是不想在这里干了.虽然可能有一点点的小尴尬.你可以说现在已经不想在这里干下去.就算我留下了.心不在这里不在状态了.也没有用.老板还不如另请人来替代我的职位.而我也很愉快的辞职.对这里留有一个好的印象.这不是两全其美吗??...................
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提出
辞职了,老板
各种
挽留,
该
怎么
委婉又坚决的拒绝?
答:
你不直接一点
,老板
会觉得你还没有规划好离职后的工作,他就越想着法的把你留下来。虽然真的要走了,话也不要说的太硬,委婉一点,让老板心里好受些。也许,你的
老板真的
惜才,在挽留你。如果是这样,你向公司提的要求,他就不应该迟迟没反应或者你也不应该这么着急,再给老板一些时间。总之,我...
...
想辞职,但是老板想
让我留下来
但我真的
是
不想
做
了,
应该
怎么说
比较好...
答:
如果是真心不想做做就和
老板
谈谈 老板既然挽留你说明你做的还是不错的 找个让他不好拒绝的理由 比如要回老家啊等等
提出
辞职了,老板
各种
挽留,
该
怎么
委婉又坚决的拒绝?
答:
1、表达感激,动之以情。首先感谢老板的信任和过往工作中给予的支持,希望公司在老板的带领下拥有更美好的未来
。甚至刻意的描述和领导相关的一件小事来打动他,一段感情现在带来多大的痛苦,就一定曾经带来过多大的快乐。不忘过去,常怀感恩,这是应该有的姿势。2、强调辞职的理由,领导无法不接受。常见的...
想离职
,但
还没有提出来的时候
,老板
就给我升职加薪
了,
我该
怎么
办?
答:
实际上即便老总并没有明确提出来给你涨薪,是不是
辞职
你依旧都还没想好。更准确的说你是由于还没想好,而不敢轻易辞职。在你观念的天平摆动之时,老总又突然加仓使你在不高兴和迷茫的将来,及其明显改善的工作中间的选择得与失感更为强烈。不管难题来的英文多么的强烈,从自身考虑才是解决问题的核心...
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