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工作没人交接，我可以直接走么
如题所述
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推荐答案 2017-02-22
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提出辞职后没有人来
交接,我
该怎么办?
答：
提出辞职后没有人来交接，
如果你是在试用期，提出辞职就可以直接走
；如果你是正式员工，需要提前30天向用人单位提出辞职申请，并且写好工作交接报告，到时间就直接走人，不需要等人来交接了再走。如果因为公司的原因导致你逾期，相关的赔偿需要公司承担。在职场中，有的人提出离职之后，却迟迟没有人来交...
公司不安排
交接
以及离职手续
,我可以直接走人吗
答：
按道理是不可以的
。劳动法规定员工离职需要提前30天提交书面申请，再按照公司流程办理好交接和离职手续才可以走的，若是因为个人没有按照劳动法离职而导致公司不安排交接以及离职手续，那么是属于个人问题个人也不可以自离。
我想离职,但是公司以
工作交接
为由不让我走
,我能不能直接走
啊
答：
1、如果你在试用期，随时可以走
；2、如果你已经是正式员工了，提前一个月说，3日内就应该解除合同，所以满一个月以后你就可以直接走了
我辞职到期没有
人交接我
有急事一定要走了
可以直接走吗
答：
工作没人交接，我可以直接走么
提前一个月说明下，到时候就可以走了
。有没有交接不是你的事了。合同到期不续签辞职可以直接走吗？ 合同到期了，不辞职直接走是可以的，用人单位克扣劳动者工资是违法的。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在...
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合同到期没交接工作直接走可以吗
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辞职后工作交接完可以走吗
员工不交接直接走人
交接完了可以直接走吗
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工作没有交接完就走了
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