第1个回答 2020-11-02
其实很简单:
1、首先要做好自己的工作,把自己的工作做好,这才是工作的重心,也不会落下把柄;
2、与同事友好相处,保持良好的关系,同事都认可你了,即使有人暗中挑拨,也未必成功;
3、对于小人,避而远之,能不接触,尽量别接触,工作有接口也尽量按公司规定、流程办事,并且留有证据,这样即使工作出了问题,你也有证据说明自己已经做到位了,或者说责任不在你这个环节。
第三条最重要,跟小人工作有接口,一定要都留个心眼,一定要多去尝试几次,好好的研究一下。
如果几次三番他还是这样对你,那你就严重的警告他,或者说直接跟他摊牌。
这种事情要沉着冷静,处理事情要谨慎,不要因为他而影响或伤害到自己,尽量不要和他争斗,因为这样子会得不偿失,如果对方实在过分的话可以用法律的武器保护自己
第2个回答 2020-11-02
你总是一个人做工作 很有可能你跟他们是不合群的 再一个就是你工作比他们优秀 他们嫉妒你 如果是这样的话 你认为这个工作可以就和他们搞好关系 如果因为这个工作可按可不干 你可以辞职 不干
第3个回答 2020-11-02
他想让你在那里做不下去,把所有错误都要你来扛你做不下他可以往上爬呗。
第4个回答 2020-11-02
这种人是小肚鸡肠,心胸狭隘,小人之心,最好敬而远之