HR说“专业与岗位不对口”，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果是在面试时，HR 说 “专业和岗位不对口”，那其实不用不自信，因为你的简历一定是有可取之处，HR 才会让你来面试。所以，我们应该提前做好心理准备，保持良好的心态去面试。面对质疑，与其胆怯，不如真诚大方地说明自己选择与专业不符的职业的原因、对于公司所处行业的看法、未来的职业规划等…… 因为面试官在简短的面试中看不到求职者完整的一面，对其的评判总是 “有失偏颇”，所以支支吾吾会让面试官觉得面试者既没经验，也没准备，更没计划，找不出任何值得录用的理由。

在求取一份非对口专业的工作时，结合实例提供给 hr 相匹配的学习实力证明，比单纯说一句 “我有很好的学习能力” 要有力得多。比如，你要应聘翻译岗位，虽然你并非对口专业毕业，但是出于对这份职业的喜爱，为了获得更多就业机会，你学习了相关的语言课程，掌握了翻译技能，考取了小语种证书。 这样的例子一举出，你就能很漂亮地证明自己的学习能力。

大家求职时也要想明白一件事情，现在有多少毕业生能真正做着与自己专业对口的工作？恐怕真的不多。那这意味着作为刚毕业的求职新人，必然是缺乏相关经历的。因此，对于应届生来说，就要适度包装一下自己的过往经历，从而放大自己的可取之处。

综上，如果在面试中，被 HR 说，“专业和岗位不对口” 的时候，千万别紧张，因为既然喊你来面试，那必然是有可取之处的。因此，对于面试应早有心理准备，面试时保持良好的心态，结合自己之前的经历、现有的学习能力以及对未来的职业规划，来证明自己能够胜任这一岗位的。

Answer 2

这个时候是可以说一些，你的能力是非常强，可以表现的自信一些，这个时候一定不可以胆怯，如果这个时候你特别胆怯，hr的人也会觉得你实力有问题，这个时候肯定不会录用你。

Answer 3

这个时候我们不要紧张，因为你们见到HR，说明她对你还是感兴趣的，你可以争取再多表现一些，让她看到你更多的优点，这样可以增加被录用的机会。

Answer 4

应该去和HR说，要求虚心的接受这格工作，可以说相信这个工作能够锻炼自己，说自己愿意接受这样的不同。

Answer 5

那么就应该去介绍自己的优点哈，就是应该告诉对方，自己一定会特别努力的，而且自己也有着职业规划，希望未来可以给自己一次机会。