身处职场要避免一些消极心理与误区，职场经常有的负面心理有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

我们当中有许多人有着某种失败感，而这失败感会改变我们对于自己的性格和成就的认识。当你利用失败的角度看待你的生命的时候，你就不会注意到你正面的成就。

觉得个人怀才不遇——这个时候一个人更看重自己曾经做出的贡献，而公司没有基给予提升，会有一种怀才不遇的感觉。

觉得老实人总吃亏——老员工即使没有功劳也有苦劳，把晋升当作一种回报，否则就认为自己吃亏了。

开始寻找工作捷径——认为自己没有有功劳也有苦劳，却没有得到应有的回报，于是开始没有工作激情，甚至寻找捷径。

一、自卑心态要不得。有这种心态的人，无自信，无胆量，随声附和，畏首畏尾，无主见。该种心理假若不克服，绝对会磨损人的个性。

二、胆怯、懦弱心态要不得。这种情况主要表现在在社交中不敢表达出来。

三、多疑，不信任别人。结果事情办不好，同时也严重影响了朋友。

之间的关系。

四、计较得失。这种情况表现为，任何工作都顾前顾后，患得患失，不懂得有得必有失的道理。

五、不愿与人合作。这种心态的人根本不懂得学会与人沟通，合作，也就无法使自己的个人意志得到更好地实现。

六、抱大腿的心理。有这种心理的人，在职场中，很危险，因为俗话说，一山更比一山高，以为抱上了大腿，其实人家根本就不把你当回事，甚至有时候惹到的人就算你那条大腿都不够看！

因此，职场中人，一定要针对自己的实际情况，自我分析，自我判断，有则改之，无则加勉。当然，一定要积极向上，无论适应不适应，行善，行善，守正，坚守正道。有压力也要顶住，不要随便退出，坚持自己的道路，积蓄力量准备自我颠覆。共勉吧，都是在路上的朋友。我们当中有许多人有着某种失败感，而这失败感会改变我们对于自己的性格和成就的认识。当你利用失败的角度看待你的生命的时候，你就不会注意到你正面的成就。

Answer 2

竞争压力，特别自负，觉得别人不如自己，不想上班觉得非常烦，领导说话自己不搭理。

Answer 3

常见的负面心理有：
做事情不积极，不愿意去主动发表个人意见或承担难度比较大的工作。
遇到棘手的工作问题，不去主动寻求帮助以快速解决问题。
完成工作任务时，不对任务进行复盘总结。

Answer 4

经常会对工作产生抵触心理，并且会常抱怨工作的压力太大。在工作的时候积极性不是特别高。一上班就想着要下班。进入工作环境以后，压力会特别大。看到身边的人和事物。都提不起兴趣，甚至是以臭脸相对。这些都是在生活工作上的一些负面情绪。