交通运营管理专业相关就业岗位有哪些,对于拟聘用的员工分别有什么样的要求

Question

如题所述

Answer 1

一、交通运营管理专业相关就业岗位：

1、交通运营管理工程师：要求具备良好的运营管理技能，对乘客安全和准时运行有一定的综合能力。

2、交通研究分析师：具有良好的统计分析能力，能够准确而灵活地分析和解决交通问题。

3、车辆调度员：需要具备良好的岗位操作能力和熟悉有关规章制度，能够准确安排车辆调度。

4、道路交通管理员：要求具有良好的道路交通信息记录能力，能够进行合理的路况分析，以实现安全、高效的交通管理。

5、交通工程师：需要具备良好的有关交通运营的基础理论知识与实践技能，能够准确规划分析交通运营方案。

6、停车场管理员：要求具备专业的停车场管理、制度运作等理论知识，同时具有良好的沟通能力和时间管理能力。

二、对于拟聘用的员工分别有什么样的要求？

1、交通运营管理工程师：要求具有专业学历，有5-10年以上有关交通运营管理相关工作经验，能够独立操作各种运营报表。

2、交通研究分析师：要求具有良好的统计学、经济学、管理学和有关专业背景，有数据处理和统计分析方面经验优先。

3、车辆调度员：要求具有相关专业背景，有3-5年以上车辆调度经验优先，具备良好的沟通能力、熟练的操作能力和熟练的掌握车辆信息。

4、道路交通管理员：要求具有有关交通信息管理类、安全拥堵控制类和交通系统类等专业理论知识，能够运用系统性的交通问题处理方法。

5、交通工程师：有关交通运营、交通规划等专业的学历及资质，有近三年的相关交通运营管理实践经验，具有良好的调整能力、抗压能力及完成团队工作的能力。

6、停车场管理员：要求具有停车场管理、车辆管理等相关专业学历，具有至少2年以上相关实践经验优先，具有良好的服务意识及组织协调能力。