法律分析：除了特别稳定的工作或者铁饭碗，很少有人能够一辈子做一份工作的，这就涉及到社保卡的问题了，如果出现异地上班的话，那原来的社保卡可以申请注销的，在原籍的话，是可以直接去社保局申请就可以了，如果是已经到了工作地，也可以异地进行注销，但是前提是需要先办理迁移手续的，可以先把原来的社保迁移到目前的工作所在地，然后就可以进行异地注销了，但是一般这样的情况下，就不需要注销了，让现在的单位继续缴纳就可以了，当然实在是不想缴纳的话，也是可以直接注销的。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。