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个人向单位打电话反应生活作风问题,单位纪委会怎么处理
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-05-30
根据相关资料查询显示:个人向单位打电话反应生活作风问题,单位纪委会向他人进行保密,视情节严重程度给予,警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分。情节较重的,给予降级或者撤职。
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1、首先纪检会对收到的关于党员干部
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的举报信息进行审查,判断其是否属于纪检监察机关的职责范围,并决定是否受理。2、其次对于决定受理的举报
,纪检会
将进行初步核实,这包括对举报信息的真实性进行调查,收集相关的证据材料,并与知情人进行沟通询问。3、最后初步核实发现确有违纪违法事实,且需...
某人
生活作风
有
问题
检举至其
单位
是否会管
答:
如果证据确凿,可像该单位或者上级单位纪检监察机关反映情况,情况属实将严肃处理
。根据《中华人民共和国监察法》中第十一条规定:监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责:1.对公职人员开展廉政教育,对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;2.对涉嫌贪污贿赂...
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答:
法律分析:1、从掌握的案源线索中开展外围调查;
2、由纪委常委会议讨论立案,下达立案通知书或监察通知书到单位党委党组及本人,成立调查组
。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第七条 党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益...
工作人员
生活作风
有
问题
举报会受处分吗
答:
按规定,经调查核实,如属实,要给予处分的
。工作人员生活作风有问题举报会受处分吗,按规定,经调查核实,如属实,要给予处分的。工作人员生活作风有问题举报会受处分吗,按规定,经调查核实,如属实,要给予处分的。工作人员生活作风有问题举报会受处分吗,按规定,经调查核实,如属实,要给予处分的。
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