我首先会反思自己的言行举止，是不是有违背相关规定，如果是我的不对，我会及时删除或者道歉，来弥补自己的不足。
如果我的做法没有错，我同样会找对方交流，存在就是合理，对方为什么会诬陷我？是出于嫉妒还是我在哪方面惹怒了他？我不想与别人为敌，我希望通过交流，我们可以化干戈为玉帛。
【1】向上拿保护。
你作为一个普通的员工，必须向上找到你的保护伞，也就是和你的上司的上司产生一种密切的联系，虽然大家都知道这是越级反应或者是有越权的嫌疑，但是你在和小人打交道之前，没有这一层保护伞的情况下，你是极其被动的，这一步你是不得不做，不做，你是没有任何好处所言的。
【2】向下要民意。
这也是你必须要做好的一项工作，这个工作做不好的话，你的名声就非常的差，所以，在和小人打交道的时候，你永远是很被动的，必须在民意这个问题上下足了功夫，让大家都认可你的做法，对你的人品也都非常的赞赏，这一步做不到的话，小人就会拿着很多你的一些乱七八糟的事情做文章，到时候你会应接不暇的。
【3】平行明态度。
对于和你平起平坐的人，一定要表明自己的态度，在这个态度里面，夹杂着自己的一些思想和观点，由于你们之间是一种平行的关系，只需要了解彼此的态度即可，没有必要太计较他们其他的行为，毕竟大家没有任何可比性，所以，一旦这个态度明朗了之后，就不再给小人以更多的机会了
【4】暗地抓把柄。
小人一定有很多小人的动作，这些动作里面一定夹杂着不符合规定或者是害人的成分，你要做的也很简单，和他们打交道的时候注意一些细节，从这些细节里面把他的一些把柄集中在你这儿，一定要学会秋后算账，但是算账之前，你一定要把帐记录清楚，每一笔账，他都要还的，大家只要按照步骤去做，一定能够给小人以沉重的打击，让她不敢再招惹你。
【5】做实一次怕。
当你花大量的时间和精力，对于小人做了很多龌龊的事情，一次性集中到位，把这些事情做实各一次之后，一次性的把小人给搞怕，如果不能够做到下狠手，你是很难去收拾小人的，毕竟他们用的招数都是见不得人的，事在人为，就看你的胆量和气魄了，如果胆量不够，你的气魄也有点问题，恐怕和小人相处的时候就非常的麻烦了。