我用简短的几个字来说一下
1、担当：帮大家顶住压力抗住事
2、吃饭团建：力所能及的范围内，隔三差五比如一个月一次请大家吃饭，这个学名叫团建，有利于大家抱团，也同样增加你的影响力，毕竟吃人家嘴短
3、威严：光上面两点还不够，没有威信威严是不行，只做上面两点会被人当作软柿子捏的，现在的人就是欺软怕硬。威严的建立我建议是这样，非原则问题，随他们搞，原则问题必须拉下脸来铁着脸办事。举例：非原则问题，上班聊天，相当于业绩没完成，那肯定业绩没完成这是原则问题，所以谈业绩的时候，要严肃严厉。谈上班聊天这个问题，就跟朋友聊天一样提醒他就行了。
希望能帮到你
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