软件测试做好了，年薪能达到多少？

Question

如题所述

Answer 1

Team Leader(测试主管)
年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示。
测试经理
年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。
做得好，有无限可能，做的不好，啥都没有，要是想学习的话也可以来啄木鸟学院

Answer 2

随着国内IT企业对软件测试的重要性的日益了解，软件测试人才岗位的薪资待遇也稳步提升。初始工资范围是6000-8000元/月,工作2-3年年薪普遍可以达到10-15万之间。

Answer 3

软件测试没有程序员工资高，这是肯定的，但是还是有发展前途，软件测试和经验，能力有关系，工作时间长的受欢迎些，工资高些，看你是在什么软件行业，工资从2K多到6K间不等，6K以上一般具有超过一般人的能力吧，比如管理，或者会用测试工具，性能测试这些，也可以到10K以上

Answer 4

一个地区和一个地区，一个公司和一个公司的薪酬制度是不同的，说一个我同事的例子吧，他之前是做开发的，因为脑力强度太大，之后转到测试的。开发和测试是2个不同的岗位，对于没有测试工作经验的他在顶测科技进行了2个月的紧急充电，之后顺利入职百度。因为有开发经验，刚入职的时候是13k，工作2年现在从事测试主管的职位，现在是25k/月。当然这在这个行业是比较高的，但不是最高的。这肯定是和个人能力分不开的。本回答被提问者采纳