初入职场工作的部门全是男孩子，这是我自己的亲身经历，对于一个女生来说，真的是太难了。
男生相对来说比较直率，沟通能力强，所以我刚入职时也算是比较顺利的，就是因为和他们沟通的方式方法不太对。
不太会说话，又不太会圆滑处事，所以很多时候会比较被动。
不过后来我慢慢发现了问题所在，经过不断地反思和总结，在和他们沟通的时候就逐渐掌握了一些方法和技巧，所以也就慢慢好起来了。
下面我就给大家分享一下我是怎么做的：
一、摆正自己的位置
刚开始去到一个新的环境，每个人都需要一个适应的过程。我在去公司的第一天就遇到了一件很尴尬的事情，因为是女生，所以一进门就会有同事喊“你好”，这种情况我已经习惯了，因为我平时就是这样的，但那天一个男同事喊了一句“你好”我当时脸就红了，赶紧跑过去对着他笑了笑说“谢谢”。
其实很多时候别人喊你你好只是出于礼貌，并没有别的意思。所以不要因为人家一句礼貌的招呼就把自己的位置摆得很低，或者为了维持表面的和谐而不敢去做一些自己内心真实的想法。很多人都有这种情况，明明心里很生气但是为了不让别人看出自己不高兴，或者是为了所谓的“和谐”而不敢表达出来。其实这完全是没有必要的。最重要的是自己要摆正心态，要明白你现在所处的位置只是一个新人，既然在同一个部门工作就要学会尊重同事、尊重领导。
二、学习并掌握一些沟通技巧
对于我们这些女孩子来说，刚开始接触工作的时候难免会有一些尴尬，比如和男生交流时会很紧张，甚至会结巴，或者说一些话时不知道怎么接等等，所以要想和他们正常相处，首先要学会的就是如何在交流时更好地表达自己，如何让别人听清楚你说的话。那么我在和男生相处的时候就学会了这些技巧：
1、在交流的过程中尽量使用简短清晰的语言表达自己，不要让别人感觉你说话吞吞吐吐或者不知所云。
2、在交流的过程中要注意自己的肢体语言和面部表情，比如不要看着对方的眼睛说话。
3、不要过于紧张或者害羞，要敢于表现自己，让别人了解你。
4和男生交流时要注意倾听，认真聆听他们说话。
5、在和他们交流的过程中多鼓励少批评。
三、学会察言观色
刚刚进入公司，大家都不太熟悉，在沟通上肯定会有一些障碍。所以在刚开始的时候，一定要学会察言观色，看一下这个人在什么时候什么场合是最活跃的。
比如说办公室里有男同事，他在工作上有什么问题会第一时间去找领导汇报；如果是领导在办公室，他会找你问东问西；如果是你们两个一起去参加某个活动，他会一直盯着你看。
如果是一些比较随意的场合，他可能只会和你说上几句话就离开了；如果是一些比较正式的场合，他可能会一直和你聊个没完。
所以在刚进入公司的时候，一定要学会察言观色，只有这样才能跟他快速熟悉起来。而且很多时候也会有很多人会觉得你很难搞，这也是很正常的。