答:女干部年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;男年满五十周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也可以退休。
法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
事业单位干部编制与工人编制的区别
事业单位的干部编和工人编都是事业编制,是事业单位的工作人员。它俩的区别就是具体的工作岗位不一样。事业编制干部编是属于事业编的管理岗位,肩负着领导和管理的任务的岗位。管理岗位的等级和结构比例是要根据单位规模、人员、隶属关系,按照人事管理回顶确认。