答：女干部年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休；男年满五十周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以退休。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
事业单位干部编制与工人编制的区别
事业单位的干部编和工人编都是事业编制，是事业单位的工作人员。它俩的区别就是具体的工作岗位不一样。事业编制干部编是属于事业编的管理岗位，肩负着领导和管理的任务的岗位。管理岗位的等级和结构比例是要根据单位规模、人员、隶属关系，按照人事管理回顶确认。
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