工厂有权不让员工带手机吗?

推荐答案推荐于2018-03-04

工厂没有权利不让员工带手机！

但是有些单位或者企业因为工作性质不同，可能会有公司内部的规章制度，不允许携带手机进入工作场所！您说的带手机应该是带入工作场所吧？那要看工厂的规定了。但是从法律的角度来看，工厂是没有权利不让员工手机！

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第1个回答 2016-05-15

携带手机的目的，是为了保证个人的通信方便和自由。一般情况下，工厂是应该保障员工的这一便利和自由行。但具体到能不能带手机上岗，这要根据实际情况来确定。

一，若公司工作岗位特殊如加油站或医院重症监护室，在保障员工的通信便利和自由的前提下。为避免发生重大事故，禁止携带手机上班是应该可以的。

二、若是普通的工作岗位，与其耗费占用公司的人力财力为职工提供通讯便利和自由，还不如让其自己携带手机等通讯工具即方便又便捷，只要不影响工作，何乐而不为呢？

第2个回答 2016-04-24

没有

第3个回答 2016-04-24

有些场子的话，它有这个规定不会，不是说所有的企业都是这样本回答被网友采纳

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工厂有权不让员工带手机吗?答：工厂没有权利不让员工带手机！但是有些单位或者企业因为工作性质不同，可能会有公司内部的规章制度，不允许携带手机进入工作场所！您说的带手机应该是带入工作场所吧？那要看工厂的规定了。但是从法律的角度来看，工厂是没有权利不让员工手机！

工作不让带手机违法吗答：1、如果你所服务的公司性质属于特殊行业，如加油站，机场，或属危险作业行业，则从员工作业时安全角度出发，公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任，如在保管期间员工手机灭失，则由公司承担保管不善的赔偿责任；2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业，则建议...

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