<教师法>只对义务教育的教师有效吗?高中教师为什么不给涨工资?

Question

如题所述

Answer 1

我觉得也是不合理，教师法中的教师也应包括高中的。高中的补课费不应一概而论，省重点、市重点的学校补课费是高，工资可以做零花钱，但绝大多数是普通高中，甚至还有农村高中，他们5元一节课，一个月下来很累也就多了两三百元，工资也就紧巴巴的够度日，谁敢全拿去做零花钱，而且现在好多地方明令不准补课，还有职高教师学生纪律很难管，压根就没有补课这回事。再说，也不能拿补课费说事，工资高谁愿意放弃周末去拿那点苦命钱。象这么多的高中教师他们的劳动力强度和工资水平极不成正比。要是说加工资只加贫寒山区教师，我想反对的人并不多，因为他们付出的的确很多。这其中存在许多矛盾，不在暴风雨中沉默就在暴风雨中爆发，总会有解决矛盾的方法的。
呼吁高中教师同步加工资。

Answer 2

元月1日国务院教师涨工资的文件中，为什么没高中教师？只有小学教师和初中教师？这么说来，学生只需要初中毕业就行了，为什么还要上高中，上大学，国家还要培养高素质人才？ 同样是中学教师，为什么分出个初高中，分出个三六九等来涨工资？高中是非义务阶段，所以听说高中教师不涨工资。

有些人说高中有择校费和其他费用，有经费保障可以发福利，就不用涨工资了． 但是有几个学校是把择校费和学费那些用于增加教师收入上吗？？？还不是只看到了高中的好，没看到高中教师吃草。我们学校初中段和高中段老师的工资是一样的。

有些人又认为高中教师可以补课收取学生费用，天天都是晚自习，周六都要上课，你算一下，一周就那么几天，哪有鬼时间来补课吗？！即使是有补课的教师，那只是极少个别，是不是每个教师都在外补课吗，怕是挣了钱连命都没了，累死了，是你，肯不肯干嘛。

不都不了解一线老师的辛苦和悲哀，现在就是教育系统内部，也整来个不公平，没天理啊。。。

据了解，老师实行绩效工资后，将会打破吃“大锅饭”的做法，按照老师的工龄、工作态度、工作成绩以及是否担任班主任等多方面来综合考虑，绩效工资的70%可能会按“人头”发，30%学校灵活分配。
转帖：《国务院关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》详细内容http://hi.baidu.com/zzb8917716/blog/item/385d738b098d3415c8fc7a95.html

2009年义务教育阶段学校教师绩效工资考核分配实施办法（试行）http://hi.baidu.com/zzb8917716/blog/item/c4e1caef72abcf31acafd592.html

参考资料：http://bbs.tiexue.net/post2_3282210_1.html

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Answer 3

我想国家这样做有这样做的考虑。
据我国的国情，高中教师的工资只是零花钱，主要靠福利和奖金
而初中小学基本上全靠工资，特别是小学，什么福利都没有
如果以后高中划也归义务教育阶段，学生的学费不再是4800—好几万，
那么再不给高中教师涨工资就说不过去了。

Answer 4

`你提的问题很对,只给初中小学老师涨工资,而乎略高中老师在实际操作中很难实施,而且很容易激发矛盾,我想全体中学教师涨工资可能同步执行.当然,高中阶段学校的收费也要大降.

Answer 5

有同样疑问，我们这里高中没有课时费，校内上晚课等也是老师们牺牲自己时间，课外培训国家有不允许，违反政策。工作辛苦程度强于初中，现在又没有绩效奖金，整体工资每个月比初中少两千多