第1个回答 2015-08-15
一、行动要快,客户有问题了,打电话给你,你就要以最快的速度在第一时间里赶到,争取他还没放下电话,我们就已敲门了。勤拜访的好处是与客户关系一直保持良好,不致于过几天不去他就把你给忘了。哪怕有事亲自去不了,也要打电话给他,加深他对你的印象。另外,我们要安排好行程路线,达到怎样去最省时、省力,提高工作效率。
二、勤动脑。 就是要勤思考,遇到棘手的问题,仔细想一下问题出现的根源是什么,然后有根据地制定解决方案。 销售工作中常存在一些假象:有时客户表面很好,很爽快,让你心情很好的走开,可是你等吧,再也没有消息。有时表面对我们很不友好,甚至把我们赶出去,我们可能因此不敢再去拜访。这是因为我们没有分清到底是什么原因,所以我们一定要静下心来,冷静思考,才不会被误导。
三、勤沟通。 人常说:“当局者迷”,所以我们要经常与领导和同事交流沟通自己的市场问题,别人的市场可能同样存在,了解他们是如何解决的,也许经过领导和同事的指点,你会恍然大悟,找到解决问题的办法,共同提高。
四、勤总结。 有总结才能有所提高,无论是成功还是失败,其经验和教训都值得我们总结,成功的经验可以移植,失败的教训不会让我们重蹈覆辙。本回答被网友采纳
第2个回答 2015-08-24
做好健身销售的方法:
1、加强自身形体,是自己的话更有力度
2、学习人体相关知识,从多方面考虑顾客的最佳锻炼方法
3、打造成功案例,建立自信并且给后面的顾客信心
4、了解顾客需求,从需求入手不能胡乱推销
5、和顾客做朋友
第3个回答 2020-08-26
进入2020年,虽然国家大力宣传“全民健身运动”,但是在疫情时期健身行业普遍都不景气的大环境下,管理者面临着竞争更激烈了,客源少了、老客户流失了;工资、房租等预算成本增加了;销售价无法提升需要新业绩等问题,这时候一款简单、高效的健身管理系统便成为了提升业绩收入的一个重要利器。
目前市面的管理系统层出不穷,而且每隔一段时间就会有推陈出新,各家系统目前用到最多的字眼应该就是云端、Saas、大数据、约课、微营销等。大量的健身房都没有自己的系统,会员的登记、续卡、身份信息的更改等服务完全依靠管理人员操作,这样并不利于健身房的发展和大大降低了工作人员的效率。因此,一个健全的管理系统是十分必要的,管理人员、教练、会员和游客可以根据自己的权限,来自主完成的操作,提高工作效率;
较有名气做得好的还是不少的,像捷径系统、三体云动、青橙等等,这些系统各自有各自的侧重模块,你其实可以每一家都去申请试用,每一家公司都会有免费试用版的。你用几天,看看那一家的界面你最舒心,哪一家的功能你最喜欢,哪一家在你深度需求的功能模块比较牛叉,这样对比下来,再决定购买。
其实管理系统无外乎衔接两方面:健身房自己的内部管理+健身房会员的外部使用体验。 在对比的过程中,我建议从除了自己的视觉感观意外外,结合以下方面去对比:
1.是否提升品牌逼格
2.降低经营与管理成本的程度
3.降低CAC 4,提高ARPU值
4.提升复购率
5.降低场馆闲置率
6.提升用户体验-调研熟悉的会员试用感觉
7.提高管理者的监控力度
8.人性化的数据分析与决策
9.真正的互联网化
有一些传统的管理系统都在标榜自己是互联网软件,但很多是打了擦边球、伪概念,场馆用起来很鸡肋,这时需要去判断和甄别!
捷径健身房管理系统是一个基于SaaS云的俱乐部管理和预约排课系统,专为满足健身行业企业的需求而设计。该产品主要用于各类健身房,健身工作室,健身中心,水疗中心和按摩中心,健康中心,舞蹈学校、瑜伽工作室以及各类体育健身场馆。
这是一款好用的健身房管理系统,以简单操作为核心卖点,提供诸如手机排课、微信约课、在线预订、场地预定等功能。健身房会员卡也可以通过捷径健身房管理系统进行在线售卡,极简的线上购卡办卡流程,会员只需在手机上点击“在线售卡”,即可快速浏览俱乐部里的所有健身卡种,挑选办理到心仪的线上会员卡。简单的操作让会员的办卡率及续卡率都得到全面的提升!
捷径健身行业管理软件还具有用于营销的营销工具。通过捷径健身房管理系统,你可以进行大转盘抽奖,有奖分销、次卡分享、活动报名等。从根本上辅助管理者提升管理效率,解决场馆日常业务问题:
1、场馆日常业务(会员办卡、开卡、升级、续费、请假、转卡等常规业务)
2、场馆特殊场景业务(水吧消费、储物柜租柜、私教签课、团操课签课等)
3、销售团队业务(意向客户管理、跟进、客户资源查询,管理、分配等客情管理)
4、会籍团队业务(会员回访跟进,到场、上课、过生日等会员关怀)
5、私教团队业务(私教会员挖掘、学员日常约课、跟进、签课等)
6、操课团队业务(大操房公开课、私教小团课预约及管理等)
7、各部门数据报表分析统计,各部门业务筛查及监控管理
8、财务报表(场馆利润表、收入表、费用明细等),提成结算(销售考核、业绩明细等)
9、老板查看场馆数据综合评估报告,员工能力评估报告等以上业务场景是根据本人在健身场馆管理中涉及到的较为全面的管理问题(像私教工作室、小型场馆、瑜伽馆、舞蹈工作室等只部分适用)
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