交通银行的信用卡驻点店员工作怎么样

Question

我现在有一个去交通银行作信用卡驻店店员的工作机会，但对这个工作不太了解，有知道情况的给点意见吗？包括工作时间，收入，以后的发展机会等方面的问题

Answer 1

交通银行信用卡营销员属于交通银行员工的：待遇；是工资加提成，工作保底300元左右，提出是每张信用卡办理成功后，银行会根据信用卡额度奖励（一般是30元至70元不等）。工作情况：当银行接到网上信用卡申请后，会安排信用卡业务员上门服务。注：信用卡销售主要是上门接受申请人填写和上报，然后自己也可以推护销售交通银行信用卡。
交通银行信用卡中心驻点专员岗位职责：
1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。
2、准确告知客户信用卡中心营销活动及发卡政策。
3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。
4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。
5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。
交通银行信用卡是交通银行与汇丰银行共同合作推出的信用品牌产品，其用户定位是“一群对生活和事业有理想、有追求，懂得享受，更愿意奋斗，有时也有到国外求学、经商、调研或旅游需求的人。
交通银行信用卡也是一群生活水准高、愿意尝试新式消费习惯的族群。”交通银行太平洋信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理，倾力打造的信用卡产品，它汇集了全球与本土双重优势，以“中国人的环球卡”为主旨，倡导一种全新的消费文化和用卡体验，提供了遍及全球的优惠礼遇和贴心服务。交通银行信用卡产品以“太平洋”冠名，如：太平洋双币信用卡、太平洋Y-power信用卡、交通银行太平洋沃尔玛信用卡、交通银行太平洋苏宁电器信用卡、交通银行香港新世界百货信用卡和太平洋公务卡等等。

Answer 2

还是挺好的，有底薪，我以前在那干过一段时间，底薪大概是1400，现在可能是1600.然后根据办卡的数量来确定每张卡的提成是多少钱，比如说，一个月你办了三十张卡，那么三十张卡提成可能就是每张卡20块钱，你办六十张卡，可能就是四十，越多每张卡提成越高，当然我只是举例，交行会有个标准，多少张到多少张多少钱，驻店好在你不用哪都泡，不用你去求客户，都是客户主动上你这来要求办卡的，待遇嘛，只要你勤快，挣的很多，那时候我们一个组的七八千的很正常，一遍驻店一边在外边让别人帮忙办的人挣的更多，有一个月两三万的。

就是不用像其他的业务员一样，到处的找地方摆摊子，风吹日晒什么的了，就是你再沃尔玛这个店里面摆摊，多劳多得。就是给你提供各地方，让你作业，天气冷，其实挺好的。等过段时间可以出来，自己跑业务，合理安排好，自己也是能挣到大钱的。一分耕耘一分收获。只要努力学习优秀员工，然后一定可以赚到大钱啊。信用卡销售业是个高风险，高收入的行业，未来趋势好。能长久干。

我以前从那里干过，听说外面办卡的没有固定工资，也不给上保险。你办多少张卡拿多少钱。有些外面办来的卡，过的几率很小，因为大部分人都想要礼品，在电核的时候，他们就不承认了。有一部分办卡的业务员都不告诉客户实情，来办卡的，顾客想办一张，业务员告诉顾客必须要办一套才可以，顾客问有没有收年费，告诉顾客不开卡不收年费。最后电核的时候，人家都问，问清楚了，就不办了。如果你要是去交通银行的办卡中心那里干内勤的工作，是比较不错的。至于提成多少，各个地区都不一样。但是保险公积金都是很全的，而且你刚入职就会给你上，这点没话说。但是个人建议你不要去，因为信用卡市场已经接近于饱和，而且做驻店，只能销售一种卡片，有很大的限制性，与外营组根本无法竞争。也就是说很难做到高收入，充其量也就是中等水平。如果真要去，建议去外营组。

Answer 3

你好，我是新近才辞职的交行驻店员工。工作时间是依照你所在的店面上下班时间而定，当然，如果时间太长也会做一些相应的调整，但是一般不会晚于开店时间半个小时，早于闭店之前半个小时。工作时间较长。收入主要是提成，也就是看业绩。至于提成多少，各个地区都不一样。但是保险公积金都是很全的，而且你刚入职就会给你上，这点没话说。但是个人建议你不要去，因为信用卡市场已经接近于饱和，而且做驻店，只能销售一种卡片，有很大的限制性，与外营组根本无法竞争。也就是说很难做到高收入，充其量也就是中等水平。如果真要去，建议去外营组。

Answer 4

就是不用像其他的业务员一样，到处的找地方摆摊子，风吹日晒什么的了，就是你再沃尔玛这个店里面摆摊.多劳多得.
就是给你提供各地方，让你作业.天气冷，其实挺好的.等过段时间可以出来，自己跑业务.合理安排好，自己也是能挣到大钱的。一、岗位描述:
1.负责金融产品（信用卡，APP业务）销售推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3.开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

二、应聘条件:
1.大专及以上学历，2016届优秀应届生（大专或本科）

2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

3.有激情，能吃苦，工作积极

三、福利待遇:
1.销售客户经理薪资:
底薪2080元/月)+660车餐津贴+ 绩效奖金(业绩提成，月均4500)+年终奖金+长效激励奖约8K元/年
平均综合收入:6500元/月(2015年平均月薪)

2.转正福利待遇
*公司代缴五险一金:住房公积金，养老保险，社保等
*补充商业保险
*高达1万元专升本教育补贴
*高达1000元的“边学习、边发展”、“工作休闲两不误”、“让我们一起成长”现金福利
*高温津贴
*独生子女托费报销
*带薪年休假
*带薪婚育假期
*生日及节日礼券
*每月工会活动
*员工体检福利
3.发展空间大，业绩优秀者晋升快。

四、入职流程:
面试——体检——入职——培训(带薪)——上岗

职位福利
五险一金
年底双薪
绩效奖金
交通补助
弹性工作
节日福利
补充医疗保险
高温补贴

Answer 5

我以前从那里干过，听说外面办卡的没有固定工资，也不给上保险。你办多少张卡拿多少钱。有些外面办来的卡，过的几率很小，因为大部分人都想要礼品，在电核的时候，他们就不承认了。有一部分办卡的业务员都不告诉客户实情，来办卡的，顾客想办一张，业务员告诉顾客必须要办一套才可以，顾客问有没有收年费，告诉顾客不开卡不收年费。最后电核的时候，人家都问，问清楚了，就不办了。如果你要是去交通银行的办卡中心那里干内勤的工作，是比较不错的。