您好，针对您的五级 工伤赔偿标准 ，五级 伤残 怎么赔偿问题解答如下： 我们都知道在工作中受 工伤 之后，依法享有赔偿的。职工因工致残被鉴定为五级伤残的： 一次性伤残补助金 ，五级伤残为16个月的本人 工资 。标准为：五级伤残为本人工资的70%。工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止 劳动关系 时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照 伤残等级 和解除、终止劳动关系时的年龄，发给35个月上一年度职工月平均工资。七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患 职业病 的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。发生 人身损害 事故，构成五级伤残的，根据法律规定，受害人可以获得 医疗费 、交通费、误工费、 护理费 、营养费、住宿费、被 扶养 人生活费、一定的精神抚慰金、 残疾赔偿金 等赔偿，其中残疾赔偿金根据受害人 丧失劳动能力 程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
《工伤保险条例》
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。