你要明白,作为一名实习生,通常是不会承担重要任务的,因为你还没有足够的经验和技能来胜任复杂的工作。
其次实习生一般都会交由某个正式员工管辖,也就是说你在帮他干活,同时他也得对你负有一定责任。公司这么安排也是出于保证工作质量的因素,尤其是对于一些像医生这样责任比较重大的职业,更是如此。
如果确实是自己做错了,最核心的一点:
要及时发现并上报问题,如果遇到批评也要适当承认自己的不足,不要逃避或推卸责任。
对于实习生来说,态度远比现在的能力要重要!
就拿我自己举例吧。我之前在一家软件公司实习,负责开发一个网站的后端功能。 有一次在编写代码的时候,不小心把一个重要的文件删除了,导致某个线上功能无法正常运行。
这对于我来说是一个很大的失误,比较影响用户的体验,也有可能给公司造成损失。
虽然我当时很慌张,但在尝试了几次无法自己修复后,我意识到这个问题超出了我的能力范围。于是我第一时间把这个问题上报给了负责带我的人,最后是在他的带领下,逐一做了恢复操作,也耐心地教我如何处理这种问题
后来我才知道,工作中是有一套流程来应付这种突发状况的,只是我不知道而已,如果自己瞒着不报,很可能花了很多精力最后还搞不定,也会让问题变得更严重。
其实,别人对实习生的犯错容忍度极高,因为在他们看来,事实上你确实是什么都不懂,你要做的是及时向导师或同事请教,比如询问如何恢复删除的文件,如何使用版本控制的工具即可。
经验总结:
一方面要表现出积极改正自己的错误,不能因为一次失误就灰心。错误已经发生了,自责是无用的,反而会影响情绪和判断,如果我当时一直纠结自己怎么会删文件,而不是第一时间去补救,那造成的影响只会越来越大。
另一方面就是不要推卸责,找出犯错的根本原因,总结归档,成长都需要付出代价,犯错也是一种学习,让实习的过程真正变成一次学习和成长的机会,避免重复犯错,这样才有可能获得更多机会。