德国管家提醒您：
德国永久居留(几种长期签证转永居）
长期签证： 法人签证、员工签证、高管签证、欧盟蓝卡
德国的绿卡就是指德国的永久居留权，永居卡是无限制的居留卡。
德国永久居留与入籍的区别
简单的说，主要核心区别是前者是拿德国护照，有选举权和被选举权。后者拿中国护照，在德国享有永居权。但两者 享受同等的德国社会保障和福利。在大家关注的医疗、教育、养老等社会福利上，这两种身份没有区别。所以在不放弃中国国籍的前提下，大家会优先选择申请德国的永居居留。
申请德国永久居留的好处有哪些？
1. 永居卡是无限制的居留卡，而一般的居留卡的限制首先表现在居留的时间限制。在德国，最长的居留卡有效期是四年，而外管局一般都是按半年，一年期签发居留卡。
2. 一般居留卡对居留目的有严格的限制。居留的主要目的必须和居留卡上标注的相匹配。如果被外管局发现不匹配，会面临居留卡被吊销，驱逐出境的风险。比如以法人签证移民德国的申请者，在德国的工作内容必须以经营公司为主；持欧盟蓝卡移民的申请者，在拿到永居之前，两年内不能更换雇主，不能从事和本职工作不相关的内容。而永居取得之后，可以自由更换居住城市，不受工作限制。也不再需要去外管局延签。
同的签证类型申请德国永久居留的条件？
在《居留法》第9条和9a条里，列出了申请德国永居的时间要求：申请者需在德国居留满5年。但根据不同的办理签证类型，有不同的优惠政策如下（从取得签证开始算起）：
法人签证：公司正常运营满三年，即基本符合商业计划书。
高管签证：缴纳满60个月社保及个税，德语达B1标准。
蓝卡签证：21个月转永居：缴纳满21个月社保及个税，德语达B1标准。33个月转永居：缴纳满33个月社保及个税，德语达A1标准。
申请德国永久居留需要什么材料？
1.最近三个月的工资收入证明
2.租房合同或房产证（有足够的住房面积）
3.语言证明/融合班证明（各城市要求不一）
4.社保及纳税缴纳证明
除了以上材料，法人签证还需准备：公司年报、月报、资产负债表。
获得永居后是否仍需每半年入境一次？
需要。根据德国居留法第51条第一款第七项规定，如果一个外国人离开德国，并没有在6个月之内重新入境的话，那么他所持有的居留就会自动失效。
获得德国永居后是否要继续缴纳保险？
获得德国永居卡后，有意在德国养老的申请者，应继续参与养老保险，退休后领取的退休金也会相对较多，享受更加有品质的晚年生活。如果不想继续参与养老保险，可以停交，但是医疗保险必须继续参与。
德国管家提醒您，为增加申请的成功率，您需要在取得德国永居之前，尽可能在德国停留的时间长一些。
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