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公司为什么弄很多小公司让员工当法人
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第1个回答 2022-05-06
让员工承担责任。
法人,就是法定代表人的简称,也就是说,在法律上,你代表了这家公司,假如出什么事的话,就会找你,特别是坏事,公司违法了,首先就找你,如果要坐牢,首选你了。因为你代表了公司。
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公司为什么弄很多小公司让员工当法人
答:
让员工承担责任
。法人,就是法定代表人的简称,也就是说,在法律上,你代表了这家公司,假如出什么事的话,就会找你,特别是坏事,公司违法了,首先就找你,如果要坐牢,首选你了。因为你代表了公司。
很多
老板为了逃避责任
让员工
担
公司法人
,他真的能逃避责任吗
答:
第一种:规模大,组织关系复杂的企业
。企业的法定代表人是代表企业行使职权的负责人,现实中很多企业内部规章制度,对外协议、融资担保、薪酬发放、长期请假等等均需要法定代表人签字审核,一家企业规模做大后,涉及到的子公司、孙公司、重孙公司、合资控股公司等关联企业可能达到几百上千家,企业的老板若全...
老板让我
做法人
,该怎么办?
答:
老板开几家新公司,找员工当法人,
是因为老板想避免掉一些风险
。因为老板自己知道,当法人责任重大,可能会面临一些风险。在公司运营过程中,好多需要法人签字的,而签字就是要承担责任的。如果未来公司经营中出现一些风险,如果员工不知情,那么可能就会面临一些比较大的风险,而老板由于没有当子公司的法人...
企业
老板经常出于各种目的或原因,
让员工
去担当
公司
的
法人
代表
答:
恒鑫源建议您一定要坚决拒绝,如果老板硬要强加给你,请选择离职走人。
因为当公司法人代表,实在是一件收入与职责完全不匹配的事情
。如果公司经营得好,你并不能享受多大的红利。如果公司经营出现危机和困难,你很可能也会跟着陷入泥潭,甚至会影响到以后的工作和生活。
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