职工上班时,用人单位都会按照社保法的规定,不上班了社保应该怎么办?

如题所述

伴随着学生就业方式,就业观念的多样化,人员流动性成为了初入职场领域内的新形势,工作人员的持续流动性,也帮社保关系的处理方法带来一定的可变性,不少人在辞职之后,把自己的个人社保置若罔闻,处在无论、没理状态,但更多的人因为对社保知识不太了解,不知道该怎么解决自已的社保关系,也不知不工作之后,对自身的危害最大的便是个人社保权利的享有。

员工不工作之后先从在岗职工成了无业人员,有的可能是依据失业保险条例的相关规定,在职时用人公司和自己交了失业险,合乎失业金领到条件的考生,能够办理失业保险金的领到办理手续。

在领取失业金期内,医保应由失业保险基金委托交纳,在下岗期内病重,医疗费的医保报销是有保障,但好多地方并不是依照统账结合的方式交纳,反而是只交纳的综合一部分养老保险费用,并没有个人帐户,其实就是个人帐户不会再返现,但个人帐户资产也有余额能够正常使用。

社会养老保险一部分,在领取失业金期内,目前是能以个人信息再次交纳,不管是不是在户口所在地,领取失业金得人,全是办了下岗就业登记证的。只需凭下岗就业登记证,都能在原单位缴纳保险的社保参保地再次交纳养老保险。

假如不合乎领取失业金条件的考生,依照全国各地社保制度的相关规定,个人交社保必须要在户口所在地再次交纳,这个就不可以在原先工作中地社保参保地再次交纳养老保险和医疗保险。可以采用三种方式开展处理。

一是尽早重新找工作由新公司再次。假如不在本单位上班之后,只需再次找到了工作的,而且是在同一个省的范围内,新公司都能够依照员工原先的交费帐户再次交纳养老保险和医疗保险,在具体交费之后,在综合区域内转移社保关联也是十分方便快捷的,由于辞职期内断交的个人社保是可以补交的。

二是办理失业就业登记证在本地再次交纳。户口没有在当地无业人员,尽管不符办理失业保险金的领到标准,但是只要办了下岗就业登记证,就能以自由职业者真实身份,在本单位所在地的社保参保地,在原先的账户上再次交养老保险和医疗保险,失业险、生育险和工伤险本人也不用再交纳。

三是将社保关系转移到家乡再次交纳。假如不会再工作之后回到老家的,能够在老家以个人信息办理养老保险和医疗保险的临时性交费帐户,在具体交费之后,能通过国家社保综合服务平台,办社保联系的迁移办理手续。假如男士年纪超过50岁,女性年龄超过40岁工作的人员,因为不符社保关系的转移年纪的标准没法办社保联系的迁移,仅有在老家再次交费至法定的法定退休年龄,确认了离休地随后在办退休时然后通过离休地社保经办机构办社保联系的迁移归结为,累积计算缴费年限办退休。

假如不工作之后,自已的养老服务保险缴费年限已经达到最少交费15年,养老保险可以再次交费,还可以终止交费,终止交费之后,不受影响将来到法定的法定退休年龄返回社保参保地办退休;医保能够在老家再次交纳职工医保,还可以交纳居民医保,到办退休时再向离休地医保部门申请办理医保缴费年限的认定,缴费年限无法达到所规定的缴费年限的能通过补交的形式进行。

总的来说,不上班了自身个人社保也是需要用心和处理关心的,也可以根据自己的具体采用再次交纳,转移社保关联等方式解决,实现最少缴费年限的断缴之后,不受影响将来办理退休。

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第1个回答  2022-08-31
社保你可以转为灵活就业社保或者是城乡居民社保,这两种社保都是需要你拿着有效证件去社保局办理。
第2个回答  2022-08-31
如果不上班了的话,那么需要立刻找新的公司进行转接,也可以办理失业证,在当地的单位缴纳。
第3个回答  2022-08-31
如果能够尽快找到工作的话就能够按照之前的继续缴纳社保,如果不行的话就按照灵活人员来自行缴纳。