企业培训体系的搭建有哪几大步骤？

如题所述

推荐答案 2021-06-16

您好，有幸回答您的问题。
首先，确定负责部门，一切培训需求报至该部门，也由该部门统一安排及执行。
其次，制定培训流程，包括接收需求、分析及制定培训计划、执行培训课程、接收培训效果反馈、结束等流程。
最后是执行标准，比如培训标准、考核标准等。
简易程序如上，如需更详细可私信或者您描述下需求，追加提问。

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第1个回答 2021-06-16

企业培训体系的搭建的步骤主要有六大步骤追答

‌这‌里‌很‌推‌荐‌上‌海‌昶‌戈‌，‌很‌多‌项‌目‌案‌例‌让‌人‌受‌益‌匪‌浅‌。‌昶‌戈‌T‌r‌a‌i‌n‌g‌o‌拥‌有‌1‌0‌年‌的‌企‌业‌培‌训‌历‌史‌，‌自‌成‌立‌以‌来‌一‌直‌专‌注‌于‌企‌业‌内‌训‌培‌训‌系‌统‌的‌研‌发‌与‌运‌营‌，‌与‌时‌俱‌进‌，‌移‌动‌培‌训‌、‌微‌培‌训‌、‌钉‌钉‌培‌训‌皆‌受‌到‌企‌业‌欢‌迎‌。

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