在公司受到领导的责骂怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在工作中受到领导的责骂，如何缓解压力？
1、态度好
被骂的时候，千万不要顶嘴，也不要表现不管，也不要玩手机不理领导（如果你不相信你，试试看，如果你粗心不知道如何忏悔，一定会被骂得更凶。)
2、知道被骂的原因吗
以挨骂为教诲，改正是提高自己；
如果你被骂，你什么都得不到，但是你会被白白骂，这是不划算的；
3、当老板不讲理时，不要急于争辩，当TA完成后，先道歉并说“对不起”，然后表达你的观点，语气应该平静，不要情绪化，即使你被误解了，你也应该好好说话。
说话的时候，要讲事件，要客观，要敢于把我们没有做到位的地方讲出来，我们不应该推卸责任，我们决不能逃避沉重的负担，努力为自己辩护。
4、心情真的很不舒服，可以找最好的朋友，闺蜜，朋友聊聊一些，不要按在心里。
不要和你的同事说话。
不要认为如果你和TA关系很好，你可以说随心所欲，如果有一天你有争执，或者TA不小心说出来了，那对你是不好的。
如果找不到和你不在一起工作的人，那就去锻炼身体，大汗淋漓，洗个澡，好好睡一觉，第二天就起床。
5、你必须有一个好心态
总有人做错了事，在工作中挨骂的时候，就是人之常情领导骂你的时候，目的是敲响警钟，下次不要再犯同样的错误，这是一种特殊的交流方式。
被骂是工作的一部分，如果老板对你有期待，他会骂你；如果他没有期待，他会叫你离开，你为什么这么多话。
如果你什么都说不出来，或者你受不了一点委屈，你怎么能承担任何责任？
一个能坐着冷板凳，能承担责任，能忍受虐待，每天以良好的态度追求卓越的人是一个好的苗子领导者。
6、被骂后，第二天上班，还想状态最好，跟老板和同事打个招呼，看来你心胸开阔。
不要怀恨在心，不要怀恨在心，不要为天大感到委屈，也不要看起来你不能走出去。
你的领导一定会在黑暗中观察你的情绪状态，尽快出来，像别人一样做得很好，TA一定会在角落里表扬你。