省属事业单位为何多为正处级？答案隐藏在其中的机构特性与职能划分中。
许多人可能觉得省属事业单位中正厅级的寥寥无几，但事实并非如此。比如，那些默默耕耘在教育领域的省属高校，它们实际上都是正厅级的事业单位。每个省份都有数十个这样的高校，可能你未曾耳闻，但它们在教育体系中扮演着重要角色。科研机构也不乏厅级单位，如社科院、农科院等，同样在各自领域发挥着不可或缺的作用。
省属事业单位的正处级现象，可能你关注的是厅属单位。厅级单位作为正厅级，其直属的事业单位往往设置为正处级，因为它们在业务上更为活跃。在承担业务时，这些单位的工作人员会强调自己是事业单位的成员，而非仅仅作为厅级机构的附属，这使得正处级事业单位在公众印象中尤为突出。
提到区县一级的事业单位，你可能会认为多为正科级，但实际上股级事业单位的存在比例可能更高，尽管它们的数量不是绝对的多。这是因为区县一级的行政编制资源相对有限，许多县局的行政编制只够核心领导和办公室主任使用，其他人员则以事业编制为主，归属下属股级事业单位。然而，这些事业人员在工作中通常不会自称为股级事业单位的员工，而是以所在局的名义出现，这使得股级事业单位的公众感知度相对较低，容易产生股级较少的误解。
以农业局为例，尽管规模较大，可能有一百多人，但实际行政编制寥寥无几。大部分工作人员其实属于下设的农业资环站等股级事业单位，如农技推广中心，编制丰富，涵盖了多个专业领域。当你通过事业人员招考，获得县农业资环站的正高级研究员编制，薪酬待遇可能超出你的想象，甚至高于局长。但你在日常工作中，恐怕不会公开称自己是“正高级研究员”，而是作为“农业局计财股股长”来介绍自己。这种情况在区县一级的许多事业单位中普遍存在，从而形成了这样的认知误区。
总的来说，正处级在省属事业单位中的比例并非偶然，它反映了事业单位的层级设置、职能分工以及人员组织结构的特点。每个层级都有其独特的作用和运作方式，这正是理解省属事业单位为何多为正处级的关键所在。