44问答网
所有问题
撤店工资和补助一起发吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-08-06
是的。根据查询百度律临显示,经济补助和工资应当一次性结清,《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/R3DVKZY6YG3RGGKKWG.html
相似回答
撤店
后
工资
要当场结算吗
答:
撤店后工资可以当场结算
。按理说公司撤柜工资应该在撤柜以前的前几天结算清楚,这个还要看具体情况才确定好时间。法律上规定离职做完交接手续时就应该一次性结清所有的工资,具体的结算日期按和公司的约定。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
撤店
后
工资
要当场结算吗
答:
比如公司
撤
柜你跟随去了其他商场继续工作,
工资
可以和以前一样按规定日期结算。如果撤柜以后你不在以前店面工作了就应该和告诉协商确定结算工资的时间,可以按以前时间保障结算,也可以撤柜时结算清楚,同时也把个人的离职手续在商场里面
一起
办理完毕。莱垍头条 法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动...
公司
撤店
怎么补偿员工
答:
法律分析:
1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金
。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 经济补偿按劳动...
商场店铺
撤店
如何赔偿
答:
此处的月
工资
是税前工资。综上,你只能获得半个月的工资补偿。 以上就是为您详细介绍的关于商场店铺
撤店
如何赔偿的相关内容,综上所述提醒您,有相关的法律规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
大家正在搜
撤店应该怎样发员工工资
商场撤店员工应该结清工资吗
公司撤店员工工资啥时候发
老板撤店应该给员工现结工资吗
撤店后工资要当场结算吗
公司撤店不发工资怎么办
店铺撤店是不是要把工资结清
公司撤店员工有补偿吗
店铺撤店怎么补偿员工