体制内待久成废人的多的是，但凡是个求发展的私企都不会招体制内出来的人。之前高速收费站收费员大批下岗没单位收是说着玩的？问啥啥不会，还不如要一个刚毕业的大学生。
首先自我评价一下私企那份钱能否拿得长久？一要有能力二企业是新兴产业。否则那份钱只是空气。体制内3000元加上保险、住房补贴、公积金等那是六七千元，加上年底分红灰色收入更多。你也不可能一直是小职员，随着升迁月薪会增加。私企那份拿一个月是一个月，一般不会增加，遇到危机还要扣钱。总之私企是表面繁荣，体制内是安稳无忧的。
其实，真相是体制内3000的大多数会比私企30000的条件好。个人条件允许的情况下选择体制内3000，肯定是家里不缺钱的。在北京有好几套房，赚着几千块钱的大有人在。人家活的没有压力，有时间健身，有时间旅游，有时间潇洒。反观私企，顶着压力，透支着体力精力，有不得不上班努力工作的原因。这完全是两个阶级，没有可比性的。关键是你能不能确定去了私企真能长期拿3万，而不是因为你这个3千的工作给你带来的资源。
体制内看什么单位了。（你们懂的）还有一个就是看个人的想法，有人就喜欢打打拼拼，有人就喜欢安安逸逸。双面性的，身边这两种案例大把。没有对与错的。选哪种都有人讲，都有人非议。成功了都是正确的。并不是没成功就错了，至少当是决定时你的内心当是成功的。我在体制内一年工资撑死7万，年轻还是去私企工作，不仅对自己是个挑战，也是锻炼提高自己的一个机会。体制内做事死板基本没什么活动，同事之间没有团队合作精神，一个干十个看的工作。私企注重团队合作，注重团建活动，即使工作压力大，年轻人历练历练也是比较好的，经历经验或许是最宝贵的财富。
一个错误的命题，你算的再细致，答案也不可能是对的，首先体制内月薪3000的地方，这种消费水平的城市，不可能有你一上任就月薪30000的私企存在。正常情况下，私企一上任月薪达到3000的城市，公务员工资也得10000考上了。你还有考虑到公务员是一上任就已经有这么多工资了，而且只会涨不会降。但私企你可能要很多年才能达到月薪30000，你以为私企老板的钱是风刮来的吗！
说一个很简单的，你买房子贷款，看看银行愿意贷给3000体制内的，还是30000体制外的。银行的风险控制机制可不是我们这些老百姓在这里想当然，脑袋一拍就决定的强吧？