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公司停业装修.员工可以得到赔偿吗
如题所述
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推荐答案 2018-01-16
公司停业装修
又未与员工解除劳动关系
员工待遇各地规定不同
如《广东省工资支付条例》第三十五条规定:非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
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公司停业装修.员工可以得到赔偿吗
?
答:
只要是他没有通过正规的辞退程序的话,
还算是公司的员工是没有任何补偿的
。
单位
装修停业员工
工资怎么处理
答:
用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
如果店铺
装修
应该付
员工
工资吗
答:
店铺装修导致停业的,
只要双方建立有劳动关系,应当支付员工工资,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,...
装修停业
不给
员工
发工资
答:
法律分析:公司要停业装修2个月是需要支付你们工资的
。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资...
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