• 所有问题

    • 18号上班他们20号发工资到了下个月20号没发工资给我我问说要工作满50天才发这样算压20天工资吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2017-12-08
    其实原则上是不允许这样操作的，单位应在每月的10-20号期间发放上月整月的工资；
    但有的公司规定，不发半月工资，就只能等到下个月一起发放了，这样其实也是可以得，只要到月能正常发放就好；
    但这20天工资在下个月如果不发，那就算拖欠工资了！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    离职了,最后一个月工资迟迟不给发答：就你的描述你要先确认一下，你是否已经正式离职了。如果哦真的离职到期，还压工资的话可以按下面来办 劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁...
    辞职后公司不发工资,以各种理由克扣工资。寻求帮助,我应该怎样处理,怎 ...答：应该向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。不发工资属于劳动争议纠纷，劳动争议为保护劳动者的利益，提高效率，设置了劳动仲裁程序，以便快速简单的解决争议。你应举证你和该公司存在劳动关系的事实，申请劳动仲裁裁决该公司支付工资。
    ...辞职的时候假如我是5月30走到时候给我一个月工资还是一?答：这个要看你在什么公司上班了，比较正规的公司就会全额按照你上班时间给你发放工资。如果你只是在小公司，那么很有可能会扣除你的部分工资。我之前在东莞上班，原本1月我20号离职，但是后面主管让多上几天，因为年底人员不够。后面离职以后工资就只发到了我20号，后面五天的上班就没有打钱，打电话过去问...
    东莞长安高美玩具有限公司以未签工资单为由拖欠员工两个月工资答：晕，你好笨，那个鸟东西做不了依据的，劳动法规定不许拖欠工人工资，就是每月的15号之前必须把上个月的工资结清，超出了可以投诉他，你打电话哪里有那么多人天天接听啊，直接跑劳动局去，不就得了
    大家正在搜
    一号上班下个月15号发工资25号发工资要工作2个月1号发工资和15号发工资上班没到一个月有工资吗23号上班几号发工资1号入职15号会发工资吗1月1号上班工资20号上班工资怎么算23号上班工资怎么算
    相关问题
    找工作时不知道要多少薪资合适！
    求职工作如何谈工资待遇
    网上的苏州一些招聘信息是真的吗？工资都是5000以上，招聘是...
    听说95后求职不问工资？
    实习生去找工作,应聘的时候要不要谈工资问题?
    求职就业，手工穿磁环每月可以拿到多少钱的工资
    高校毕业生求职补贴按什么要求发放的？
    应聘公司问我工资应该怎么说