纳入编制管理什么意思

如题所述

纳入全额事业编制,实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制,人员实行聘用制。以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推行聘用制,新进人员一律签订聘用制合同。有编制的聘用人员和没有编制的聘用人员完全2个概念,有编制的签订聘用制合同完全是个手续,一般不会失业。没编制的就是临时工,干的活最重,出事背黑锅。
事业单位三种进人方式:
1、政策性安置
2、上级机关委任
3、公开招聘
一、事业在编人员特点:
1、符的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
2、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系合事业单位进人三种方式其中之一,并经上级主管部门审批同意,在人社部门备案公示(由用人单位上报本级机构编制部门进行实名入库)。
2、签订XX省(市)事业单位聘用合同(书)。
3、按照《事业单位人事管理条例》进行聘用与管理。
4、缴纳机关事业单位养老保险和职业年金(非企业年金)。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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