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劳动法里有规定开除被开除都扣工资吗
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推荐答案 2016-04-19
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劳动合同法被开除工资
的
规定
是什么?
答：
劳动合同法被开除工资的规定是：用人单位需要一次付清劳动者工资
。如果用人单位没有签订劳动合同，则不存在试用期(因为口头约定的试用期是无效的)，单位虽然可以辞退员工，但需要依法支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还要加付额外的经济补偿金。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
在公司上班
被开除还有工资吗
?
答：
一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的
。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。网页链接 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
被厂
里开除
了
有工资
么
答：
法律分析：一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。
即使劳动者自离，用人单位也不得随意克扣劳动者工资
。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者自离属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失...
被公司
开除
了
有工资吗
答：
被公司开除有工资
。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（...
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