第1个回答 2023-01-27
人要长远看，要对公司的长远战略目标和经营策略端正理性思维。公司取消年终奖是有公司的原因和理由，不会因此而辞职。
因取消年终奖辞职跳槽，是不理智的行为。别的公司同样也会面临和本公司一样的经营状况。现在就业压力，大自然竞争激烈，跳槽得不偿失，一切从头做起。
职场上有句硬道理，今天不努力工作，明天就要努力找工作，仅仅为一点小钱而辞掉千辛万苦得来的工作岗位，既不值得会使自己的辛苦汗水白流。
做不易需要珍惜面对公司的经营暂时的困难需要乐观对待。相应随着公司经营的好转，年终奖也会补发，还会带来更多的收益。
从辞职的利与弊来看，因公司取消年终奖而辞职，显然弊大于利。